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Ordonnances Travail : la fusion des IRP est une réforme progressiste

J’ai conscience du caractère provocateur du titre de cet article, dans le contexte de Miroir Social, un média original et indispensable, que je lis et auquel je contribue depuis des années.
Martin Richer jeu 12/10/2017 - 20:49
- Relations sociales
La fusion nucléaire des IRP ou la fin du CHSCT « électron libre » ?
La professionnalisation et d'importants moyens financiers et en temps sont les données entrantes de la « nouvelle équation CSE » pour amortir le choc des ordonnances.
Denis Courtieu mar 10/10/2017 - 15:25
- Relations sociales
Quel avenir pour les CAP, CT et CHSCT des fonctions publiques ?
La deuxième ordonnance sur la réforme du code du travail s’est employée à confirmer que le cadre des instances représentatives en place dans les fonctions publiques ne bougeait pas.
Rodolphe Helderlé ven 06/10/2017 - 11:46
- Relations sociales
Focus

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03 / 10 / 2017

A quand la fusion des instances représentatives dans les fonctions publiques ?

En introduisant en 2009 les CHSCT dans la fonction publique d’État, l’État employeur tenait à se rapprocher du cadre privé. Voilà que le code du travail efface les CHSCT. La convergence scellera-t-elle aussi la fin de l’instance dans les fonctions publiques alors que la transformation des conditions de travail des agents s’annonce radicale d’ici 2022. Entre statu quo, satisfaction et inquiétudes, qu’en pensent les syndicats de fonctionnaires ?
Relations sociales
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02 / 10 / 2017 | 7 vues

Ordonnances, expertise et santé au travail

Nous avons très récemment produit deux rapports d’expertise dont la presse et la télévision se sont fait l’écho.
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21 / 09 / 2017 | 25 vues

Ne surtout pas confondre CHSCT et commission de « santé, sécurité et conditions de travail »

Un sondage publié le 18 septembre par Libération nous apprend que 43 % des Français considèrent que « le gouvernement mène une politique de droite » mais ils sont encore 31 % à estimer qu’elle est « équilibrée entre droite et gauche ». Ces chiffres appellent quelques réflexions.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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18 / 09 / 2017 | 15 vues

CE, CHSCT et DP : chronique d'une mort annoncée

Cette fois, les instances représentatives risquent d’être entièrement refondues. Il ne s’agit plus de fusionner les différents mandats sur les mêmes représentants et de leur faire exercer les prérogatives cumulées du CE, des DP et du CHSCT. Pour la première fois, le projet d’ordonnance relatif aux IRP crée une véritable instance unique, le « comité social et économique » (CSE).
Relations sociales
Focus

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12 / 09 / 2017

Expertise affaiblie, accompagnement limité : les élus vont devoir négocier les moyens

Le recours aux expertises classiques est affaibli par le projet d’ordonnance sur le futur comité social et économique et sa possible extension en conseil d’entreprise sans que les élus aient pour autant davantage les moyens de se faire conseiller. C’est l’amer constat des cabinets qui interviennent auprès des instances. Reste aux élus à tenter de négocier des moyens supra-légaux avec l’employeur. Oui mais avec quelles contreparties ?
Relations sociales
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12 / 09 / 2017 | 225 vues

Ordonnances Macron : une disparition autoritaire du CHSCT, un danger pour la santé au travail

Par l'Association des experts agréés et intervenants auprès des CHSCT
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
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12 / 09 / 2017 | 24 vues

La disparition du CHSCT n'est pas fonctionnelle, elle est dogmatique...

Mes positions sur la suppression du CHSCT ont été exprimées dans cet article. Elles ont été critiquées par un lecteur. Nous avons échangé. Je le remercie d’accepter la publication de cet échange, même s’il est sous le couvert de l’anonymat.
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