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    30 / 10 / 2019 | 381 vues
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    Les employeurs de la branche des domaines médico-techniques assignent Malakoff Médéric Prévoyance en justice

    Malakoff Médéric Prévoyance a présenté un nouveau plan de redressement à la branche, visant cette fois-ci à augmenter les cotisations de 60 % dès le 1er janvier prochain (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    15 / 02 / 2019 | 169 vues
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    Malakoff Médéric Humanis : les grandes orientations stratégiques seront annoncées au printemps 2019

    Entretien avec Alain Gautron, vice-président de l’association sommitale Malakoff Médéric-Humanis.

    Dans un contexte de forte concentration des acteurs du secteur de la protection sociale, le rapprochement des groupes Malakoff Médéric et Humanis est aujourd’hui effectif. Quelles motivations ont été à l’origine de ce rapprochement ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    31 / 12 / 2018 | 24 vues
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    Mutuelles de santé, institutions de prévoyance et entreprises d'assurance : le processus de concentration se poursuit

    Nous avons régulièrement eu l'occasion d'évoquer le processus de rapprochements, regroupements ou fusions engagé ces dernières années et qui n'a cessé de se développer sous diverses formes, bousculant de plus en plus les différents acteurs et les familles qui relevaient du code de la mutualité (mutuelles de santé), du code la Sécurité sociale (institutions de prévoyance), du codes des assurances (
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 12 / 2018 | 51 vues
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    Prévenir le surinvestissement : le nécessaire « mauvais rôle » des syndicats

    Face à des salariés qui se surinvestissent dans leur travail au point de se mettre en danger de rupture sans même s’en rendre compte, les messages de prévention des syndicats se fracassent parfois sur la liberté individuelle d’en faire toujours plus.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 09 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°193

    L’accord CSE de Total attaqué au tribunal pour octroi d’avantages indus aux permanents syndicaux - Revue de personnel syndical avec l’employeur en mode « gentlemen’s agreement » - Deux accords CSE à la Société Générale : services centraux et réseau - GFI : l’accord sur le CSE et le droit syndical non signé - Pourquoi les cadres de direction des hôpitaux doivent-ils valider leurs données personnelles pour voter aux prochaines élections ? - L’ordre infirmier toujours pas à l’ordre du jour pour SUD - Desserte d’Alger : mise en danger du personnel navigant selon Alter - La Ryder Cup de golf va contraindre des salariés de Renault à télétravailler - Faire passer le travail dominical à l'usure chez Hyper Carrefour de Nice - Les syndicats de Malakoff Médéric méfiants sur le rapprochement avec Humanis
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    24 / 09 / 2018 | 1 vue
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    Entre deux sondages, le niveau d’engagement des salariés français varie de 6 à 29 %

    Deux sondages, deux échantillons représentatifs, deux méthodologies et voilà que la mesure du niveau d’engagement des salariés français varie de 6 % dans la dernière édition de Gallup à

    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 09 / 2018
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    La complémentaire de santé des agents de la Sécu se porte bien et cultive les exceptions

    Excédentaire, le régime complémentaire de santé des 150 000 salariés des caisses de sécurité sociale affiche une solide réserve. Avec une cotisation en partie proportionnelle au salaire, il n’a pas cédé aux options non responsables et a négocié un mécanisme original de prise en charge d’une partie du coût du contrat des retraités, lequel est toutefois déficitaire.
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    31 / 07 / 2018 | 9 vues
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    Des syndicats bien en place sur les réseaux d’entraide d'entreprise

    Les « bienveilleurs » chez Casino, les référents de santé et de vie au travail (SVT) chez Accor ou les délégués sociaux chez HPE, les réseaux d’entraide de proximité en place dans les entreprises prennent des noms et origines variés.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 07 / 2018 | 8 vues
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    Améliorer la représentativité des femmes à des postes de cadre sup' dans les industries électriques et gazières pour plus d’homogénéité dans les décisions

    Dans un contexte de renégociation de l’accord sur l'égalité professionnelle de la branche des industries électriques et gazières (IEG) qui prendra fin en octobre prochain, une journée de bilan a été organisée ces derniers mois.
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    25 / 07 / 2018 | 10 vues
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    Transformer les fragilités individuelles en forces collectives

    La réponse syndicale n’est pas toujours évidente face à des salariés en situation de fragilité. Comment intégrer des problèmes individuels et personnels dans une démarche à la fois professionnelle et collective ? Panorama des approches confédérales.
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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