Le mouvement dure depuis février et touche 75 % des équipements sportifs.

À l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail du 16 au 20 juin 2014, Secafi (groupe Alpha) présente sa nouvelle collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et bien-être au travail.

Pour 57 % des travailleurs de l’Union européenne, les conditions de travail se sont dégradées au cours des cinq dernières années, révèle l’étude Flash Eurobaromètre publiée ces jours-ci et disponible sur http://ec.europa.eu.

Ces dernières années, La Poste n’a pas été épargnée par l’inflation des risques psychosociaux, ces fameux RPS qui constituent des indicateurs de la souffrance au travail. Le rapport Kaspar remis à l’ancien président Jean-Paul Bailly faisait état d’une « situation sociale dangereuse ».

57 % des agents considèrent que le climat social est mauvais.

Même un député UMP estime que le « burn-out » devrait être reconnu comme maladie professionnelle.

Les négociations de 2009 s’étaient surtout focalisées sur les risques psycho-sociaux (RPS) et sur la santé des salariés.

Le 19 février, les représentants au comité national des CHSCT du groupe (CFDT, CGC, CGT, FO et SUD) ont déposé un droit d'alerte concernant la mise en danger et la sécurité des salariés d'Orange.