Une négociation est ouverte à Canal+ portant sur le stress et le bien-être au travail. Le législateur a en effet imposé cette négociation dans les entreprises de plus de 1 000 salariés après les drames survenus dans de nombreuses entreprises françaises.
Contestant l'existence d'un risque grave, la direction de Steria assigne le CHSCT de Toulouse pour faire annuler la décision de ce dernier de reccourir à un expert agréé sur les risques psycho-sociaux.
Que propose la direction de Canal+ sur la prévention du stress et le bien-être au travail ?
Quelques bonnes mesures et surtout un catalogue à la Prévert de ce que nous pourrions faire pour traiter de cette problématique ?
Les syndicats d'Eurodisney tiennent à « ne pas faire d'amalgame
La Poste n'est pas épargnée. La souffrance au travail générée par les incessantes réorganisations, les suppressions de postes et les mobilités forcées finissent par entraîner des conséquences identiques qu'à France Télécom.