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    10 / 07 / 2012
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    Conditions de travail : des rapports sous pression des donneurs d’ordre

    Les cabinets qui interviennent pour évaluer les conditions de travail remettent des rapports. Ils prennent au passage la pression. « Si les résultats sont mauvais, la direction est tendue. S’ils sont bons, les syndicats trouvent ça louche », résume la directrice d’un cabinet. Certains résistent moins que d’autres.
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    10 / 07 / 2012 | 57 vues
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    Mal-être au travail à la Poste : une nouvelle réunion pour rien ?

    La commission Kaspar s’est réunie pour la 4ème fois le 12 juin dernier. Le thème abordé au cours de cette plénière : l’évolution du travail et les nouveaux enjeux RH.

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    02 / 07 / 2012 | 2 vues
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    La poste confie son avenir aux responsables de son passé

    Article publié par un collectif de Postiers sur l'Observatoire du stress 

     

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    19 / 06 / 2012 | 4 vues
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    IDRH dénonce les diagnostics « copier coller » sur la qualité de vie au travail

    Le cabinet conseil en organisation IDRH, récemment bénéficiaire d’un agrément d’expert CHSCT, se positionne clairement sur le sujet de la qualité de vie au travail et l’un de ses corollaire, les risques psychosociaux. « Ouvrons les yeux ! », c’est le titre de la lettre d’information publiée en mai dernier par le cabinet sur les risques psychosociaux.

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    19 / 06 / 2012
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    Mieux vaut un accord sur les risques psychosociaux qu’un accord sur la qualité de vie au travail pour renforcer le CHSCT

    L’accord de prévention des risques psychosociaux de la Banque de France dégage des moyens supplémentaires pour les CHSCT, notamment au niveau des crédits d’heures, tandis que le tout frais accord sur la qualité de vie au travail d’Areva ne s'engage pas sur ce terrain, excepté sur le volet pénibilité. Analyse comparée.
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    12 / 06 / 2012 | 5 vues
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    Areva : projet d'accord sur la qualité de vie au travail

    Version projet de l'accord.
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    12 / 06 / 2012 | 3 vues
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    Banque de France : accord de prévention des RPS

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    08 / 06 / 2012 | 2 vues
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    Cannabis au travail : une entreprise sur dix concernée

    Le monde du travail n'est pas épargné par la consommation croissante de cannabis et 11 % des entreprises ont déjà été confrontées à des problèmes avec des consommateurs de cannabis. Pourtant, les conséquences pour l’entreprise sont multiples...
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    07 / 06 / 2012 | 113 vues
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    Formation des agents aux conditions de vie au travail à la DGFIP

    Suite à la fusion des deux grandes directions de Bercy (Trésor et Impôts) qui a été mise en place en 2008, la Direction Générale des Finances Publiques a décidé de s'engager dans une politique d'amélioration des conditions de vie au travail (CVT).

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    05 / 06 / 2012
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    Drames à La Poste, trois collègues attentent à leurs jours

    Des réorganisations/restructurations à un rythme effréné. Une gestion des personnes, des organisations du travail et des carrières de plus en plus individualisée. Une course aux seuls résultats financiers par des objectifs (tout aussi individualisés) tout autant inatteignables qu’incompréhensibles.
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