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ONF : les syndicats pointent un management désastreux
Rien ne va plus entre la direction de l’Office national des forêts (ONF) et le personnel (9 000, dont 6 000 fonctionnaires environ).
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Mutex accompagne la profession des experts-comptables sur la prévention des risques psychosociaux
Mutex et ses mutuelles partenaires ont proposé une action de sensibilisation originale autour des risques psychosociaux, lors du salon « innovation & management » de l’IFEC, qui s’est tenu le 9 juin dernier à Toulouse.
Le théâtre pour communiquer autour des risques psychosociaux- Protection sociale parrainé par MNH
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Qu’est-ce qu’une bonne politique de santé psychologique au travail ?
Beaucoup d'entreprises prennent des initiatives dans le domaine du stress, des risques psychosociaux ou de la qualité de vie au travail et c'est heureux. Mais peu d'entre elles savent définir une vraie stratégie dans ce domaine. Retour sur quelques fondamentaux utiles...
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Travail et management à l'épreuve des sciences sociales
Début 2015, à la suite d’une discussion avec Norbert Alter, l’idéea émergé de réaliser un livre collectif retraçant l’ensemble des travaux de mémoire du master 2 « management, travail et développement social » de l’Universit
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Des salariés en peine de reconnaissance
Une étude du groupe mutualiste Malakoff Médéric, analysée par Françoise Lambert (journaliste à FO Hebdo), souligne que le désengagement des salariés au travail s'accentue depuis 2009.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Peut-on rendre le CPF utile en le "survitaminant"
Les pouvoirs publics nouvellement élus en mai 2017 veulent une nouvelle fois réformer la formation professionnelle, peut-on espérer que celle-ci gagne en efficacité et en utilité est la question qui doit être posée
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La FIRPS propose la création d’un comité d’experts pluridisciplinaire pour évaluer les coûts de la non-santé au travail
La FIRPS (Fédération des intervenants en risques psychosociaux) se félicite de la nomination de Muriel Pénicaud au poste de ministre du Travail du gouvernement Macron, qui dispose d’une réelle connaissance des problématiques humaines, des relations sociales et de la santé au travail.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le travail en 2022 : une source de bien-être psychologique et un facteur de souffrance
Le travail en 2022
Une série de chroniques à suivre sur Miroir Social
- Michel Debout, psychiatre et professeur de médecine
À venir :
- Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Des délégués sociaux pour assurer le lien dans des entreprises dans lesquelles les collectifs sont en quête de sens
Au Québec, le taux de syndicalisation était de 38,6 % en 2016 (39,6% en 2014). Le premier syndicat qui parvient à s’implanter dans une entreprise obtient le monopole pour la catégorie d’emplois prévue par le certificat d’accréditation délivré par le ministère du Travail du Québec et les salariés ont dès lors la quasi obligation (*) d’adhérer au syndicat.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Forfait-jours et organisation du travail : un avis de recherche sur les conditions de travail est lancé chez EDF
« Forfait-jours » et « organisation du travail » : les deux accords signés en 2016 devaient, d’après la direction, améliorer les conditions de travail. Un an plus tard, notre fédération fait le constat d’un échec sans précédent.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia