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    22 / 07 / 2011 | 8 vues
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    Ne plus être seul dans son lit... d’hôpital ?

    Lorsqu’on vient d’être opéré, encore endormi, les sens livrés aux mains expertes de soignants confirmés, on ne peut imaginer un seul instant avoir une compagnie dans son lit. Et pourtant !

    C’est le cas au CHU de Limoges.
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    19 / 04 / 2011 | 41 vues
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    Prévention des RPS : un positionnement métier non soluble dans le marché

    En octobre 2010, la cellule « RPS » de la Direction Générale du Travail (DGT) a réuni une quarantaine de cabinets de conseil intervenant sur les risques psychosociaux.

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    19 / 10 / 2010 | 7 vues
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    Open space : la découverte d’une 4ème dimension.

    L’existence de « syndromes collectifs inexpliqués » a été mise en évidence par l’Institut de veille sanitaire.

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    14 / 09 / 2010 | 1 vue
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    Simuler les changements dans les entreprises sur anact.fr

    L’Anact met en ligne un dossier opérationnel « Démarches et outils de simulation du travail », pour aider les entreprises à anticiper les effets de leurs transformations.
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    14 / 09 / 2010 | 6 vues
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    Open space à tous les étages au Quai d’Orsay

    Le Quai d'Orsay, le cœur du Ministère des Affaires étrangères et européennes, va remodeler le bâtiment avec des espaces ouverts. « Les collègues ont vu fleurir des « cibles » sur tous les murs du bâtiment, dans le cadre d’une opération gigantesque de métrage du site.
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    28 / 09 / 2009 | 40 vues
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    Le siège d'IBM rétrécit au déménagement

    Le siège d'IBM va passer en octobre de 77 000 m2 utiles à La Défense (92) à 45 000 m2 à Bois-Colombes (92). Il n'y aura plus que 16 bureaux fermés pour 4 000 salariés. Pour la CFDT, le mot d'ordre est à la "concentration" avec une direction qui "veut que ses salariés restent un maximum chez eux pour diminuer drastiquement les frais immobiliers et éclater la communauté de travail."

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 08 / 2009 | 2 vues
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    De nouveaux espaces de travail pour gagner en compétitivité

    Télétravail, bureaux virtuels ou partagés... A plus de 83%, les chefs d’entreprise français prévoient de moderniser leurs espaces de travail pour gagner en compétitivité.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 07 / 2009 | 519 vues
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    ArcelorMittal Dunkerque : gratification pour la Médaille d'Honneur du Travail

    L'accord d'établissement prévoit une gratification à l'occassion de l'obtention de la Médaille d'Honneur du Travail. Montant de la prime : Argent = 20 % de 8% des salaires bruts annuels Vermeil= 60 % id Or = 80 % id Grand or= 120 % id La gratification est proratisée en fonction des années d'ancienneté.
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    27 / 07 / 2009 | 3 vues
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    ArcelorMittal Dunkerque : 7ème accord triennal en faveur de l'emploi des personnes handicapées

    Après 18 ans de volonté commune, un 7ème accord triennal en faveur des personnes handicapées ( salarié - son conjoint – ses enfants) a été signé à Arcelor Mittal Dunkerque. L’accord prévoit les moyens nécessaires ( ergonomie, formation spécifique, aides financières, etc) afin d’assurer le maintien dans l'emploi et la tenue de l’emploi.

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    25 / 07 / 2009 | 13 vues
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    ArcelorMittal Dunkerque : 7ème accord d'établissement en faveur des personnes handicapées

    Après 18 ans de volonté commune, un 7ème accord triennal en faveur des personnes handicapées ( salarié - son conjoint – ses enfants) a été signé à Arcelor Mittal Dunkerque.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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