Au mépris de l’indignation générale des salariés, Teleperformance France a décidé de poursuivre son second PSE de l’année 2010. Selon l'entreprise, la suppression de 700 emplois supplémentaires serait indispensable à la « sauvegarde la compétitivité du groupe ».
Début janvier 2007, plus de 200 conseillers commerciaux et inspecteurs principaux de la compagnie d’assurance Generali Proximité, représentant près de 20 % des effectifs, étaient licenciés dans le cadre d’un PSE et 87 d’entre nous ont fait le choix de nous regrouper pour mener une action commune auprès du T
Quelques mois après l’Assemblée nationale, le Sénat a définitivement adopté la proposition de loi « visant à garantir de justes conditions de rémunérations aux salariés concernés par une procédure de reclassement », le 4 mai 2010.
Loi du 18 mai 2010
Aux termes de l’article unique de ce texte, le Code du Travail est ainsi modifié :
Fallait-il en passer par un accord national interprofessionnel pour que les partenaires sociaux mettent en ligne ce jeudi un portail baptisé « Les liens vers l’emploi » ?
En 2007, SFR a externalisé trois plateformes d’appels qui employaient 1 900 salariés à Toulouse, Lyon et Poitiers.
Les représentants du personnel de Teleperformance ont appris avec consternation que leur entreprise, leader mondial du secteur, envisageait de licencier 837 salariés. Ce projet inacceptable montre une nouvelle fois que plus Teleperformance fait des profits, plus elle licencie.
Teleperformance vient d'annoncer la fermeture de quatre sites :
Et le regroupement de sites :