NAO | Miroir Social

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24 / 11 / 2016 | 5 vues

Stylo d’or et souris d’or : les lauréats 2016

Le 22 novembre 2016, la revue Personnel de l’ANDRH a décerné le stylo d’or 2016 pour Faut-il libérer l'entreprise ? de Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois, chez Dunod. Dans la catégorie blogs, c'est celui de Bertrand Duperrin qui est sorti du chapeau.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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17 / 03 / 2016 | 1423 vues

NAO à La Poste: pas d'accord pour remplacer les hausses de salaires par des primes

La fédération FO com ne cautionnera pas par sa signature un accord qui remplace totalement les hausses de salaires par une prime pour les salariés des classes I et II. Ce n'est pas la même chose de négocier une augmentation de salaire dont chacun peut bénéficier chaque année (effet cumulatif) et une simple prime qui n'est attribuée qu'une fois dans la carrière.
Ressources d'entreprise

15 / 03 / 2016 | 6 vues

Essilor : NAO 2016

Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
Bip Bip

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23 / 11 / 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #54

À la RATP, la CFDT demande à ce que les femmes puissent essayer les nouvelles tenues dans tous les dépôts de bus - La nouvelle contribution de 0,0016 % sur le bulletin de salaire n’est pas une contribution syndicale - Grosse déconvenue en cassation pour le CE de Capgemini TMD - Des binômes délégués syndicaux et RH à la CFE-CGC sur la santé au travail - Secret défense sur les rémunérations variables à la Société Générale Corporate & Investment Banking - Incivilités en hausse depuis début 2015 dans les caisses du Crédit Agricole - Le décompte des horaires à revoir chez CGI
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Relations sociales

Organisation du travail
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16 / 07 / 2015 | 6 vues

Dassault Aviation : PV de désacord sur les NAO 2015

L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.
Emploi, formation et compétences
Alliances et désalliances dans la famille mutualiste de la fonction publique
Les évolutions du paysage mutualiste engagées ces dernières années et qui se sont accélérées, tant au plan général que dans le secteur de la fonction publique, ne sont certainement pas terminées et peuvent toujours réserver quelques surprises...
Jacky Lesueur mar 30/06/2015 - 08:40
- Protection sociale parrainé par MNH
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30 / 06 / 2015 | 324 vues

Les salariés de l'Apave ont battu le pavé (mais pas tous) pour rien

L’intersyndicale (CFDT-CGC-CFTC-CGT-FO) du bureau technique Apave considère les propositions de la direction inacceptables en matière de NAO : soit 0 % d’augmentation générale pour les cadres et entre 0,2 et 0,3 % pour les autres catégories.
Organisation du travail
Ressources d'entreprise

07 / 05 / 2015

Société Dauphinoire pour l'Habitat : accord NAO 2015

L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.
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09 / 04 / 2015 | 14 vues

Vivarte : accord NAO

L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.
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24 / 03 / 2015 | 2 vues

La poste : NAO 2015

L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.
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