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    29 / 01 / 2019 | 245 vues
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    Grève des salariés à la Macif : chronique d'une colère annoncée

    Le 28 janvier, les salariés de la Macif se sont mobilisés en nombre dans toute la France : ils étaient 700 à Niort ; de très nombreuses agences étaient fermés, les téléconseillers dans les macitels et les gestionnaires aussi étaient très mobilisés.

    La direction a reconnu « une mobilisation historique ».
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    05 / 12 / 2018 | 29 vues
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    L’employeur peut-il modifier mon salaire ?

    En France, le salaire est librement fixé sous réserve de respecter le SMIC ou le salaire minimum conventionnel et le principe « à travail égal, salaire égal » (voir « Quel avenir pour le principe d’égalité de traitement ? »).

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    30 / 11 / 2018 | 960 vues
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    Comment la direction de la Macif a amputé la participation due à ses salariés en 2018

    Les salariés de la Macif auraient dû percevoir 3 fois le montant versé au titre de la participation en 2018.
     
    Le 2 mai 2018, l’employeur a triomphalement annoncé aux salariés qu’ils percevraient un intéressement de groupe de 550 € bruts.
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    24 / 07 / 2018 | 13 vues
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    1,6 % d’augmentation sur l’ensemble de la grille de la branche des services de l’automobile pour 2019

    Le 4 juillet, notre fédération a signé l’accord sur les salaires minimaux pour 2019 dans la branche des services de l’automobile. Toutes les organisations syndicales n’avaient pas indiqué leur position en séance. Depuis, l’accord est devenu un accord unanime (FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT).
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    24 / 07 / 2018 | 11 vues
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    Accord de 1,2 % sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2018

    Le 13 juillet 2018, FO métaux a signé l’accord national portant revalorisation sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres à hauteur de 1,2 % pour l’année 2018.
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    28 / 02 / 2018 | 9 vues
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    NAO 2018 à la Maif : les compliments ne suffisent plus

    Alors que notre directeur nous remercie avec lyrisme pour l’excellence de nos résultats 2017, nous constatons après trois rendez-vous paritaires que l’intention de la direction n’est pour autant pas de partager les fruits de cette réussite.

    La dernière réunion de négociation s'est tenue la semaine dernière. Finalement, les propositions de la direction sont les suivantes :

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    04 / 12 / 2017 | 9 vues
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    Négociations obligatoires en entreprise : que changent les ordonnances Macron ?

    Les négociations obligatoires en entreprise ne sont possibles qu'au sein des entreprises dans lesquelles il existe des délégués syndicaux. Les négociations doivent porter sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, la qualité de vie au travail et la gestion des emplois et des parcours professionnels.

    • Relations sociales
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    19 / 07 / 2017 | 54 vues
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    Branche de l'industrie du textile : la négociation salariale se termine par une régression des salaires

    Le résultat de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires de la branche de l’industrie du textile 2017 s’est soldé par un refus de signature de la part de Force Ouvrière.
     
    Après le traditionnel examen du rapport économique et social (qui est un condensé d’indices provenant de sources diverses nous confortant dans ce que nous savons tous déjà), il résulte est que :
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    20 / 06 / 2017 | 158 vues
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    Pas d'augmentation générale des salaires et participation à zéro : la pétition prend de l'ampleur chez Éconocom

    Les négociations annuelles obligatoires et les résultats concernant la participation se sont soldés par un merveilleux zéro.

    Ainsi, pas d’augmentation de salaire (sauf au mérite) et aucune participation, pas même une prime compensatrice.

    Pourtant, Éconocom a une nouvelle fois réalisé une excellente année 2016. Les chiffres parlent d’eux-mêmes.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
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    27 / 04 / 2017 | 3 vues
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    Premier accord NAO signé chez Rians Transports depuis 2010

    Événement depuis 2010 : pour la premier fois cette année, une signature des organisations syndicale est survenue après deux réunions avec la direction de l’établissement Rians Transports.

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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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