La France (Telecom) d’en bas... Après l’externalisation des services vers l’Inde, l’Égypte, l’Île Maurice et le Maroc, voici les salariés « low cost » des filiales de France Telecom Orange, en France.
Chez France Telecom, certains salariés sont plus égaux que d'autres !
Faire sa loi c’est être au-dessus des lois et faire sa propre justice ; mais c’est aussi pervertir ses relations avec le monde en faisant des autres des objets. La loi républicaine fait de l’autre un sujet, et en France un égal. Mais SAP est une multinationale.
Il y a 10 ans, les syndicats du Bon Marché signaient un accord qui actait que les employés bénéficieraient de conditions moins avantageuses que les cadres en matière de prise en charge par l'employeur du délai de carence : pendant les trois premiers jours d’un arrêt de travail, les indemnités journalières ne sont pas versées par l'assurance maladie..Cette année, les syndicats revendiquent un al
Dans le cadre des négociations salariales de 2010, l'union syndicale Solidaires revendique l’augmentation de la prime de vacances des salariés non-cadres à hauteur de celle des cadres.
Une circulaire du Premier Ministre du 10 février à destination des Ministres vient de fixer l'approche en matière de professionnalisation de la gestion RH au sein de la fonction publique, conformément aux orientations fixées par le Président de la République.
Dans un souci d'efficacité et d'exemplarité, cette circulaire traite prioritairement des cadres dirigeants de l'État.
Voilà un accord annuel 2010 pour le moins orginal puisqu'il conditionne les mesures salariales 2010 à l'obtention d'un premier contrat Rafale à l'export. Ainsi, il n'y aura en effet pas d'augmentation générale de 1 % pour les non-cadres sans contrat militaire à l'export.
