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    28 / 07 / 2011
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    Marche arrière de STMicroelectronics sur l’harmonisation sociale avec l’une de ses filiales

    STMicroelectronics a d’abord été dans une logique d’harmonisation sociale avec sa filiale ST-Ericsson, dédiée à la recherche, qui avait d’ailleurs rejoint l’UES. Mais, depuis un an, la direction de la « maison mère » fait tout son possible pour séparer la production des puces de leur conception. Il y avait un accord d’intéressement commun, ce sera désormais un accord distinct. Même topo au niveau des CE.
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    26 / 07 / 2011
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    SFR : harmonisation sociale entre deux cultures métiers

    Temps de travail, frais de santé, prévoyance, rémunération variable... L’harmonisation sociale s’est déroulée au pas de charge mais la culture du métier du fixe des ex-Neuf Cegetel et celle du mobile de SFR sont loin d’avoir convergé tant elles induisent des modes d’organisation différents.
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    07 / 07 / 2011 | 181 vues
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    Les curiosités du CE de SAP

    Fin 2009, SAP a mené une « réorganisation juridique » en France. En effet, SAP comptait plusieurs sociétés filiales sur le territoire national. La première, SAP France, rassemblait 600 salariés environ, la seconde, Business Objects (BO) achetée en 2008, 1 000 salariés environ et la troisième, SAP Labs France, 200 salariés.

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    07 / 07 / 2011 | 28 vues
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    Les syndicats de La Mondiale privent les salariés d'un jour de congé exceptionnel

    Les salariés d'AG2R bénéficient cette année d'une journée de congé exceptionnel, au titre des 60 ans de l'entreprise. Du côté de La Mondiale, l'autre entreprise du groupe, les syndicats revendiquent eux aussi l'attribution de cette journée de congé supplémentaire, qui avait été mis dans la balance par la direction.

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    27 / 04 / 2011
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    Après plus de 15 ans de gestation, l'idée d'un code de la fonction publique prend forme

    Régulièrement annoncée et régulièrement reportée, l'élaboration d'un code de la fonction publqiue semble désormais entré dans sa phase de finalisation pour 2013.

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    11 / 03 / 2011 | 3 vues
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    Agences régionales de santé: un projet de texte a minima sur les astreintes

    Un projet de protocole d’accord sur les astreintes dans les agences régionales de sané (ARS) a fait l’objet d’une première discussion le 7 mars 2011 à l’Union des caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS).

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    18 / 02 / 2011 | 3 vues
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    Appel à la clarté et au pragmatisme dans la conception des accords d'entreprise

    Seul garant de l’emploi sur le long terme, le dynamisme des entreprises et des salariés passe par une modification profonde des pratiques sociales en France.

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    13 / 01 / 2011 | 42 vues
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    Accord de classification des emplois SFR

    Suite à la fusion entre SFR et Neuf Cegetel, mise en place d'un accord portant sur l'harmonsation et la classification des emplois à SFR.
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    07 / 12 / 2010 | 2 vues
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    EADS veut harmoniser la part variable de son top management européen

    EADS entend corriger les disparités dans la part variable de son top management au niveau européen entre ses différentes entités que sont Airbus, Eurocopter, Astrium... C'est le premier sujet sur la table des négociations sociales qui s'engage au niveau européen.
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    08 / 11 / 2010 | 52 vues
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    Prélévement abusif : Pôle Emploi paye cash sa résistance abusive aux Prud'hommes

    Vendredi 5 novembre, le Conseil des Prud'hommes de Paris à condamné Pôle Emploi à payer des sommes allant de 1 000 à 4 000 euros à 300 salariés de l'ex-Assedic pour prélèvement abusif sur les cotisations chômage. Près de 400 nouveaux dossiers sont déjà prêts.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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