La qualité de vie au travail doit clairement intégrer les conditions de travail : exit les ruches sur les toits, les murs végétalisés, les cours de yoga et les conciergeries (...)

A la question « Mon employeur doit-il m’indemniser ? », le guide « Questions/réponses sur le télétravail » du ministère du Travail répond abusivement « non » (...)

Dans une session de questions/réponses publié sur son site internet, la CNIL répond aux questions les plus fréquentes sur le télétravail (...)

Notre objectif était de mettre en avant l'esprit de la hiérarchie des normes, auquel nous tenons, sur un sujet sur lequel la négociation au niveau de l’entreprise, quand elle a lieu, et, plus souvent, l’accord de gré à gré entre l’employeur et le salarié l'emportent aujourd'hui (...)

Depuis le premier confinement instauré en mars dernier, l’isolement au travail, l’augmentation des objectifs en matière de performances et la charge de travail ont joué un rôle dans l’augmentation des consommations de substances psychoactives (...)

Il ne s’agit ni d’entériner ni de favoriser la généralisation du télétravail mais de renforcer les protections des salariés en situation de télétravail (...)

Il est temps de rendre le télétravail équitable pour ceux qui télétravaillaient déjà avant la crise sanitaire et ceux contraints de télétravailler sans équipement et prise en charge depuis le mois de mars (...)

La déclaration des élus CGT au CSE (...)