Le 20 décembre, la DARES a publié les résultats d’une enquête menée en 2016 sur les évolutions des conditions de travail et des risques psychosociaux. La pénibilité physique et l’intensité de travail se sont stabilisées à un niveau élevé, tandis que certains facteurs de risques psychosociaux sont en baisse.
L’actualité de ces derniers mois a mis en lumière un phénomène connu mais longtemps tu : le harcèlement sexuel. Il a différents visages puisqu’il peut tout avoir lieu dans la rue, dans les transports, dans le cercle familial mais également dans le monde du travail. À ce titre, il serait vain de penser que les directions de Bercy sont exclues de ces scandaleux comportements.
La négociation relative à la qualité de vie au travail de la fonction publique n’a pas pu aboutir à un accord en 2015 mais les chantiers engagés ont continué d'être gérés, notamment celui relatif à l’organisation du travail et au télétravail.