C'est une première pour la CFDT Bull, dont un tract envoyé le 15 septembre a été censuré par la direction du groupe Atos. Ou plutôt, il a été ordonné de couper le passage sur « la simplification juridique et sociale du groupe ».
Il n’est pas rare de se retrouver au tribunal face à l'une des sociétés du groupe Capgemini.
Par un important arrêt de la Cour de cassation en date du 15 avril dernier qui figurera au sein de son rapport annuel (Cass. soc., 15 avril 2015, n°13-25283), les hauts magistrats nous apportent de nouvelles précisions quant aux conditions à réunir pour qu’un salarié détenteur d’un mandat extérieur puisse bénéficier du statut protecteur.