• Participatif
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    17 / 09 / 2015 | 69 vues

    Un tract syndical censuré chez Atos

    C'est une première pour la CFDT Bull, dont un tract envoyé le 15 septembre a été censuré par la direction du groupe Atos. Ou plutôt, il a été ordonné de couper le passage sur « la simplification juridique et sociale du groupe ».

  • Reims métropole : la CGT et la CFDT boycottent le dialogue social pour contester la remise en cause des droits syndicaux
    Comme elle l’a déjà fait jeudi dernier pour le comité technique de Reims Métropole, la CGT a boycotté le comité technique ville du jeudi 10 septembre.

    Elle était accompagnée dans ce boycott par le syndicat CFDT.

    En ne participant pas au comité technique, nous voulons contester la volonté de l’employeur de tailler dans des droits syndicaux qui existent depuis 1980.
    Karim Lakjaâ ven 11/09/2015 - 08:45
  • Ressources d'entreprise
    27 / 08 / 2015 | 6 vues

  • Bip Bip
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    03 / 08 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #41

    6,8 % des agents de la ville de Reims sont accompagnés par le service social - Les 23 000 boîtiers posés dans les véhicules d’Orange considérés comme intrusifs - Comment Akka redéfinit la carte de l’Île-de-France pour les remboursements de frais - Spéculation des salariés de HP sur l’imposition des dividendes avec la scission - La web radio de Solidaires finances
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #40
    Rendre un avis sur un référentiel métier de 117 pages en 40 mn : c'est possible chez Sopra - Un barbecue estival qui rime avec diffamation chez Capgemini OS - Projet d'accord de droit syndical flirtant avec le moins disant chez Eiffage Energie - Quand ça chauffe dans les open spaces certifiés basse consommation, vive les climatisations portatives - Absentéisme record chez Lildl, la CFDT demande aux dirigeants de venir constater avec des visites surprises
    Rodolphe Helderlé lun 27/07/2015 - 20:14
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #32
    Bayard Presse rattrape une erreur de 33 ans sur l’indemnisation des congés payés - Les RTT passeraient à la trappe dans le plan Hoog à l'AFP - Le blog de CFTC BPCE a-t-il un potentiel dévastateur ? - Deux équipes syndicales CFDT en conflit à la RAPT : la justice tranchera le 2 juin - Vers la fin des clubs du CE d’Oracle ?
    Rodolphe Helderlé ven 29/05/2015 - 21:36
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 04 / 2015 | 11 vues

    Rupture du contrat : n’oubliez pas d’informer votre nouvel employeur de l’existence de votre mandat extérieur en cas de transfert d’entreprise !

    Par un important arrêt de la Cour de cassation en date du 15 avril dernier qui figurera au sein de son rapport annuel (Cass. soc., 15 avril 2015, n°13-25283), les hauts magistrats nous apportent de nouvelles précisions quant aux conditions à réunir pour qu’un salarié détenteur d’un mandat extérieur puisse bénéficier du statut protecteur.

  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #29
    Un lanceur d’alerte pointe des pratiques potentiellement discriminatoires chez Atos - Améliorer la qualité de la connexion internet dans les transports en commun pour mieux y travailler - Police : des référents pour détecter et accompagner les agents en difficulté - Nouvel accord Unifed de ventilation des 55 permanents : cap sur la proportionnelle intégrale - BNP Paribas : entre 75 et 95 % de taux de réussite en commission de révision salariale -
    Rodolphe Helderlé lun 27/04/2015 - 12:07