Le bilan de la formation professionnelle 2011 fournit quantité d’informations sur l’état des services. Sans surprise la « cuvée 2011 », n’est pas une bonne année, comme le laissait déjà présager sa devancière.

En matière de DIF (droit individuel à la formation), on peut désormais tout entendre ou lire.

Selon les uns (Bref du CEREQ de mai 2012), le DIF serait un semi-échec, ne concernerait qu’une minorité de salariés et n’aurait pas renversé la donne formation en France (les entreprises peu formatrices, grandes comme petites, n’auraient pas changé leurs habitudes).

Dépêche AFP du 20 mars 2012 : « La CFE-CGC métallurgie a tiré le signal d'alarme aujourd'hui au sujet de l'emploi dans cette branche, qui va de l'automobile à l'aéronautique en passant par la sidérurgie et les semi-conducteurs, en faisant état de pertes prévisibles de 13 000 et 18 0

Un débat semble agiter depuis quelques semaines de nombreux médias (Le Monde notamment) : faut-il rompre avec le « culte de la performance » (ou la compétence) ?

Illustration de l'article d'Audrey Minart « Présidentielle : le rôle des syndicats à quelques mois du scrutin ».