Alors que les résultats des élections professionnelles du 20 octobre seront proclamés dans les prochains jours, les futurs moyens des syndicats ont été négociés jusqu’à fin septembre. Quelques derniers éléments clefs sont toutefois relégués à fin novembre, et le tout prendra effet à partir de janvier 2012. Bilan des points sur lesquels le ministère a lâché un peu de lest.

Avec l'idée d’estimer au plus juste le temps moyen consacré à la représentation du personnel, l’accord du 9 septembre sur la gestion des carrières des porteurs de mandats du groupe France Télécom conduit a appréhender différemment la situation de ceux qui consacrent moins de 50 % de leur temps de travail effectif à leurs mandats et les autres qui s’éloignent du métier. Alors que des dizaines de permanents vont certainement devoir être reclassés à l’issue de l’élection du 22 novembre, l’accord ne verse pas dans la promotion du temps plein syndical. Les cadres permanents risquent même d’y laisser leur voiture de fonction.