L'annonce par les instances d’Interiale et de l’union mutualiste AGMut de leur volonté de formaliser un processus de partenariat avec le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale devra attentivement être suivi car il s'agira de savoir comment la vie de famille au sein de ce pôle mutualiste va pouvoir s'organiser (...)

De nouveaux risques ont surgi au fil des changements sociétaux et environnementaux : révolution des modèles familiaux, mutations et numérisation du monde du travail, allongement de la durée de la vie, résurgence du risque de nouvelles crises d’ordre sanitaire, environnemental ou cybernétique (...)

Le Gouvernement mise avant tout sur une stratégie de calendrier ! Il doit gagner du temps sur une réforme qui sera coûteuse (...)

Le groupe VYV lance l’observatoire de l’imprévoyance, notamment pour analyser les carences de couverture en prévoyance et en mesurer les conséquences sur le quotidien des Français (...)

À compter du 1er juillet 2021, les couvertures pour arrêt de travail, invalidité et décès seront équivalentes pour tous les effectifs salariés et fonctionnaires chez Orange (...)

Le dossier de la protection sociale complémentaire est présenté par le gouvernement comme le dossier majeur de la fin du quinquennat pour les fonctionnaires et agents publics (...)

L’association des DRH des grandes collectivités est favorable au principe d’une participation obligatoire de l’employeur territorial, pour les risques en santé et prévoyance, avec une priorité sur ce dernier volet compte tenu du faible nombre d’agent.e.s aujourd’hui couverts (environ 50 %) et du risque de précarité lié à l’incapacité de travail et à l’invalidité (...)

Le 30 Juin 2020, l’Association nationale des employeurs de la mutualité et l’ensemble des organisations syndicales représentatives ont signé un accord qui modifie le régime de prévoyance collective de la branche à titre temporaire (...)