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    21 / 01 / 2011 | 1 vue
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    La CFE-CGC Renault pleinement satisfaite de la finalisation du projet d’accord GPEC

    Lors de l’annonce par Renault en novembre 2010 du dispositif de dispense d’activité au titre de la pénibilité d’environ 3 000 salariés, la CFE-CGC avait réclamé un plan de recrutement en parallèle. Ce plan pour 2011 à 2013 est enfin annoncé et correspond aux attentes de la CFE CGC, qui a été entendue par la direction générale. C’est un ballon d’oxygène !

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    20 / 01 / 2011 | 5 vues
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    Dans la foulée de la GPEC SFR, signature d'un accord sur les emplois menacés

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    19 / 01 / 2011 | 17 vues
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    SFR : accord sur les emplois menacés

    Suite à la fusion entre SFR et Neuf Cegetel, mise en place d'un accord portant sur l'harmonsation et la classification des emplois à SFR.
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    06 / 01 / 2011
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    Une préretraite à 53 ans chez Sanofi Aventis ?

    Les conditions de départs en préretraite à 55 ans, que le groupe a financé lors du plan social de 2008, ne suffiront pas à mener la nouvelle restructuration de la branche des visiteurs médicaux sans licenciements secs. On se dirige tout droit vers une préretraite à partir de 53 ans pour intégrer les conséquences de la réforme des retraites. Cela coûtera encore plus cher à l’entreprise mais celle-ci en a les moyens. Choquant ?
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    06 / 01 / 2011 | 509 vues
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    La préretraite à 55 ans ne suffira pas chez Sanofi Aventis

    Ce sont cette fois 497 postes de visiteurs médicaux qui seront supprimés dans le cadre du nouveau plan social annoncé par Sanofi Aventis. Comme lors du plan de 2008 (850 départs), une préretraite est au programme en plus des mesures de départs volontaires. Mais avec la réforme des retraites, moins de salariés qu’en 2008 pourront partir à 55 ans.

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    04 / 01 / 2011 | 10 vues
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    Sanofi Aventis coupe encore dans ses visiteurs médicaux

    Les syndicats étaient informés depuis un mois mais c'est le 6 janvier que la direction de Sanofi Aventis va officiellement annoncer en comité d'entreprise un nouveau plan social qui concerne exclusivement l'activité des visiteurs médicaux et les fonctions supports.

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    30 / 12 / 2010 | 22 vues
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    Accor : accord sur les modalités du transfert des salariés dans le cadre des projets de cessions d'hôtels

    L'accord prendra fin au 31décembre 2012.
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    15 / 12 / 2010 | 19 vues
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    Obligation spécifique d'adaptation et obligation générale d'adaptation : les liaisons dangereuses

    La Cour de Cassation (Cass.soc., 23 octobre 2007, n° 06-40.950) distingue 2 obligations d'adaptation à la charge de l'employeur :
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    15 / 12 / 2010
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    GPEC en sourdine

    Les représentants des syndicats qui siégeront à « l'instance paritaire de dialogue sur la stratégie », que propose de mettre en place la direction de Renault dans le cadre de son accord GPEC, se seront préalablement engagés par écrit « à ne communiquer aucune information écrite ou orale donnée dans le cadre de cette instance ».

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    14 / 12 / 2010
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    Renault propose d’informer les syndicats sur sa stratégie en toute confidentialité

    Dans le cadre de la GPEC, Renault propose d’informer ses syndicats en amont du processus d’information et de consultation des instances représentatives du personnel. Une condition : s’engager à respecter la confidentialité. La CFDT serait prête à jouer le jeu à la différence de la CGT.
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