Depuis le début de l’année 2018, la « concertation » avec les partenaires sociaux est enclenchée dans le but de mettre un système de retraite universelle en place. Objectif affiché : 1 euro cotisé donnerait les mêmes droits à tous les cotisants.
Les rapprochements ou fusions se poursuivent. Les assemblées générales de mai et juin dernier de la Caisse de prévoyance mulhousienne (CPM), de MJ-MUTI, de Réunica Mutuelle et d’UNELEC ainsi que de Viasanté et la mutuelle d’AG2R La Mondiale ont approuvé leur projet de fusion au sein de cette dernière.
Fait social, le droit est le reflet de la société. Le code des pensions civiles et militaires de retraite (CPCMR) est le reflet de la société française mais c’est celle du milieu du XXe siècle dans laquelle la seule valeur sûre était le mariage.
Alors que 86 % des fonctionnaires de moins de 35 ans ne savent pas évaluer le montant de leur future retraite et que 21 % se disent « très inquiets » sur cette échéance*, Préfon lance une campagne à destination des jeunes agents du service public.