Le Cercle des DRH européens est sorti du bois avec sa GAE (gestion active des emplois) le 5 décembre à l’occasion d’une rencontre organisée par l’AJIS.

Comment sécuriser les trajectoires professionnelles ou, plus concrètement, comment ne pas perdre tous ses droits en cas de licenciement, même pour faute lourde, ou de rupture conventionnelle ? C'est l'objectif de la portabilité qui s'accommode avec le DIF, les contrats de santé et bientôt les contrats de dépendance, pour peu qu'ils soient collectifs et obligatoires.

L’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS) organisait le 2 juillet une table ronde sur la représentativité syndicale en présence des représentants de la CFTC, la CGE-CGC, de l’Unsa et de SUD qui n’ont pas manqué de s’interroger sur l’interprétation de la position commune. Et Annick Coupé d’y voir « des sources de contentieux.