Miroir Social
  • LCL : augmentation de la participation employeur à la complémentaire santé, faute d'augmentation générale des salaires 
    Pas question pour les syndicats d'accepter que les salariés de LCL subissent les conséquences de la hausse de 7,5 % des cotisations sur la complémentaire santé, d'autant que la direction refuse une augmentation générale portée par l'intersyndicale. 
    Rodolphe Helderlé lun 04/03/2024 - 08:43
  • Quand le directeur général de LCL fait porter la responsabilité de la pérennité de l’entreprise aux salariés
    Un long message de trois pages du DG a stupéfait de nombreux salariés. Au-delà de la maladresse des propos, les salariés de LCL ont ressenti du mépris (...)
    Mireille Herriberry lun 05/07/2021 - 00:40
  • Les raisons de la décision unilatérale de BNP Paribas sur les jours de repos
    Focus
    Rodolphe Helderlé jeu 09/04/2020 - 23:49
    À la Société Générale ou chez LCL, des accords sur la prise des jours de repos ont été négociés mais pas chez BNP Paribas qui, avant la crise sanitaire, avait engagé un projet de remise à plat des horaires de travail avec des RTT en plus pour certains, en moins pour d’autres (…)
  • Banque : le climat social au bord de la surchauffe

    Triste réalité : les banques françaises taillent dans leurs effectifs, tout en faisant régner un climat délétère auprès de leurs collaborateurs. BNP Paribas, Société Générale, Arkéa, LCL… De plus en plus d’établissements piétinent les droits des travailleurs.

     

    Etienne Dhuit lun 16/09/2019 - 09:56
  • Le futur réglement intérieur du Crédit Lyonnais sous haute surveillance de la CGT

    Le futur règlement intérieur du Crédit Lyonnais suscite moult interrogations.

    robin carcan mer 27/03/2019 - 08:50
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    14 / 01 / 2019

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°208

    Mauvaise interprétation juridique en faveur des salariés de Pôle Emploi des Hauts-de-France : doubles bons de sorties anticipées en plus des ponts - Informations stratégiques : jusqu’où placer le curseur de la censure, voire l’autocensure ? - PSA va autoriser la fouille des véhicules personnels sur le site de Vélizy - La filière industrielle expérimente une nouvelle méthode de conduite du changement - Fermeture tardive des agences : le Crédit Lyonnais a testé le 20h00 dans dix régions - Mesure de la qualité de la conduite : un nouveau boîtier testé par le DRH de Dekra - Chez Assystem, la CFTC propose du télétravail fractionné à la journée pour éviter les bouchons - HPE : une « prime diesel » de 200 € par mois et une « prime Pass Navigo » parmi les contreparties aux déménagements à Puteaux - Les intérimaires ont aussi droit à la prime « gilets jaunes » mais ce n’est pas gagné - Pas de chèques vacances à la MAIF malgré le gros transfert du budget de fonctionnement
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #126
    1er mai chez Accenture : promis, juré, aucune heure travaillée ? - Yves Strillou, le directeur général du travail, reçoit une sommation interpellative de la CNPL - Les causes du lien social rompu entre Air France et ses pilotes - Conseillers prud’homaux : + 32 % pour la CFDT, moins 25 % pour la CGT - Consultation stratégique chez Atos Infogérance : données RH insuffisantes - Prix de transfert surévalué chez Goodyear Dunlop, partage inéquitable des bénéfices - Le SNB de LCL considère que l’intersyndicale CFDT, CGT et FO exploite des drames personnels à des fins de propagandes - Mobilité, médiation... ça bouge dans le droit de la fonction publique
    Rodolphe Helderlé mar 09/05/2017 - 08:50
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #60
    La nouvelle organisation des RH chez LCL distingue développement individuel et collectif - Le conseil de surveillance du fonds « Total Actionnariat France » en quête de légitimité - La CFTC de la métallurgie de l’Essonne propose à ses adhérents de développer leurs compétences personnelles - Mesure de la représentativité patronale : le Medef a déposé une QPC - Reporting pays par pays : à défaut de transparence, un point sur les nouvelles obligations
    Rodolphe Helderlé lun 11/01/2016 - 14:45
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #42
    Les nouvelles valeurs de la Société Générale s'invitent dans l’évaluation comportementale - Contact client : Air France vise +30 % de productivité et -31 % de charges - LCL revoit à la baisse son objectif de PNB mais accentue la pression sur les frais généraux - La prévention du risque routier commence à 40 000 km par an chez Bureau Veritas - Adecco : les mauvais résultats du nord confortés par les réponses au sondage « best place to work » - Taux de participation minimum à l’assemblée générale de la mutuelle de la Société Générale - La labellisation « handi-accueillante » est coûteuse pour Thales
    Rodolphe Helderlé lun 31/08/2015 - 14:39
  • Ce risque URSSAF qui plombe la rémunération globale Rodolphe Helderlé mar 20/01/2015 - 11:12
    Tolérance zéro des inspecteurs de l’URSSAF sur les conditions de remboursement des frais de repas, de téléphonie et de transport ou encore sur les ristournes accordées aux salariés sur les produits et services de leur entreprise. Un risque de redressements synonyme d’une baisse du pouvoir d’achat. Les directions s’alignent avec à la clef des tensions, des incompréhensions et autres frustrations.
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