Les Pays-de-la-Loire ont été choisis par les membres du groupe de travail sur la certification des compétences des mandatés pour être la région pilote du dispositif. En attendant la publication des arrêtés qui officialiseront les premières certifications, les syndicats se préparent à la sélection des candidats à la valorisation.

Institué en 1910, le Code du travail marque la naissance du droit social moderne en imposant que les rapports patrons-salariés ne soient pas exclusivement régis par la loi du marché. Son objet est de protéger les salariés (en position de faiblesse dans ce rapport) d’une part en leur garantissant des droits et d’autre part en limitant le pouvoir de l’employeur.

Le rapport remis à la ministre du travail par Jean-Dominique Simonpoli et Gilles Gateau le 16 février dernier émet 21 recommandations qui reprennent pour la plupart des actions déjà en cours sur le terrain. En revanche, deux propositions touchant au financement de la formation des élus et des managers et au dialogue social dans les TPE-PME attirent notre attention.

Le journaliste Vincent Jauvert a enquêté et écrit un livre sur la caste des privilégiés d'État, Les intouchables d'État, les hauts fonctionnaires qui vivent très largement des deniers publics, en dirigeant des organismes publics ou parapublics.

L’AFPA travaille sur la constitution d’une liste de compétences de mandatés « certifiables ». Un nouveau dispositif, en parallèle de la VAE, pourrait bien être créé en 2018 pour valider les compétences acquises au cours d’un mandat de représentant du personnel.