Bip Bip
341 postes en CDI non pourvus à l'AFPA : la précarisation des emplois s'intensifie
Alors que des centaines de postes en CDI sont non pourvus, le nombre de CDD a augmenté de 18 % en un an (...)
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Participatif
Créer l’AFPA de demain en respectant le dialogue social
Nous proposons de rebaptiser l’AFPA « France Inclusions », un nom qui reflèterait bien davantage la réalité d’aujourd’hui puisque la formation ne représentera plus que 55 % de notre chiffre d’affaires dans deux ans. Tout le reste, c'est de l’inclusion, de l’ingénierie, des certifications (...) -
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Refus d'autorisation de licenciement pour une dizaine de salariés protégés de l'AFPA
L’annulation de l’homologation du PSE de l’Afpa bloque des élus volontaires à un départ et suscite des incertitudes pour les salariés engagés dans les mesures du plan (…) -
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Panorama chamboulé des positions syndicales post-élections à l'AFPA
Dans un contexte économique et social très tendu, les élections de décembre 2019 ont chamboulé les représentations en illustrant un clivage entre les salariés. Les messages syndicaux publiés post-élections appellent plus ou moins à un front commun (...) - Le TGI de Bobigny suspend le PSE PDV de l'AFPA en demandant des mesures correctives pour les RPS
André THOMAS ven 28/06/2019 - 14:57
La décision du tribunal de Bobigny qui vient de suspendre le PSE PDV de l'AFPA en demandant des mesures correctives pour les RPS est-elle une bonne ou mauvaise nouvelle ?
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Participatif
La CFE-CGC à l'AFPA : pour un syndicalisme évolutionnaire
Exclue de toutes les intersyndicales depuis notre prise de position favorable à l’EPIC en octobre 2016, et notre demande d’un plan Marshall RH et patrimonial, nous avons, nous, la CFE CGC, le sentiment d’avoir perdu 3 ans. Pas tellement pour nous. Mais pour les salariés et l’AFPA tout entier. -
Bip Bip
AFPA : un PDV pour remotiver ceux qui restent ?
La direction se décide à mettre un plan de départs volontaires massif sur la table, lequel permettra à ceux qui n’y croient plus de quitter le navire. Restera à remotiver les « forces vives » alors que les démissions se multiplient. Une orientation dans la lignée de ce que demande la CFE-CGC depuis bientôt trois ans, sans pouvoir prétendre à négocier car non représentative, au regard des dernières élections de 2012 (...) -
Focus
Quels sont les freins à la certification des élus ?
Les portes de la certification s’ouvrent pour les élus mais les candidats ne se bousculent pas pour le moment. L’atelier du 19 mars organisé par TrouverUneFormationCSE en partenariat avec Catalys Conseil a été l’occasion d'identifier les axes de progrès. -
Participatif
Valoriser ses compétences acquises en cours de mandat ? 20 syndicalistes l'ont fait
La certification créée en juin permet aux représentants du personnel et aux syndicalistes de bénéficier d'une nouvelle voie de valorisation des compétences acquises dans le cadre de leur engagement de mandaté.