Nous sommes des professionnels intervenant sur des problématiques variées de santé au travail et de risques professionnels, dans le souci constant de contribuer à une amélioration des conditions de travail et à une meilleure prise en compte du travail et de la santé (physique et psychologique) dans les entreprises et dans les organisations de travail,
L’IAPR (Institut d’accompagnement psychologique et de ressources) recherche un directeur général. Sa mission : faire en sorte que l’association créée en 1999 puisse survivre à une potentielle baisse du niveau d’activité, réalisée avec ses deux fondateurs que sont la RATP et la GMF.
Nous nous sommes fixé pour objectif de réunir les intervenants professionnels spécialistes de la prévention des risques psychosociaux (RPS) autour de convictions fortes.
L’actuel président de la FIRPS, va quitter sont siège. Il vient en effet d’être licencié de son poste de directeur général de l’IAPR (Institut d’accompagnement psychologique et de ressource) qu’il occupait depuis 5 ans, avec pour mission de développer l’offre au-delà du périmètre de la RATP et de la GMF.
En octobre 2010, la cellule « RPS » de la Direction Générale du Travail (DGT) a réuni une quarantaine de cabinets de conseil intervenant sur les risques psychosociaux.
Lundi 28 mars 2011, une dizaine de cabinets agréés experts CHSCT se sont réunis pour réfléchir à une communication commune sur leur refus de rejoindre la FIRPS (fédération des intervenants en risques psychosociaux).