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    03 / 04 / 2020
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    Focus

    Chômage partiel pour les salariés des CSE ?

    La question de la mise en chômage partiel se pose d'autant plus aux élus des CSE qui emploient des salariés que le budget des ASC sera en baisse. Aperçu des prises de décisions (…)
    • Activités sociales et culturelles
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    22 / 01 / 2020 | 59 vues
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    La CFE-CGC du groupe RATP reste opposée au projet de réforme des retraites

    La CFE-CGC du groupe RATP suspendra le mouvement le temps de la conférence de financement.
    • Relations sociales
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    09 / 01 / 2020
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    Comment les cadres sup' soutiennent la mobilisation contre la réforme des retraites

    Grève de 5 minutes chez Orange, tribune anonyme dans la presse, publication officielle détournée à l'INSEE (...)
    • Relations sociales
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    06 / 01 / 2020
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    Les projections de la RATP sur les retraites n’intègrent pas les changements de qualification

    La direction de la RATP travaille sur des projections salariales à 28 ans de service au sein de la régie pour valoriser les droits acquis avant 2025, date d’entrée en vigueur de la retraite unifiée (...)
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  • Participatif
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    05 / 11 / 2019 | 125 vues
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    Réforme des retraites : rencontre entre le gouvernement et la CFE-CGC groupe RATP

    En lieu et place d’une réelle réunion de travail, nous avons été conviés à une séance de communication du gouvernement (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
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    09 / 10 / 2019 | 411 vues
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    Réforme des retraites : 6 contre-­vérités du gouvernement

    Ce qu’en pense la CFE-CGC du groupe RATP (...)
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    • Relations sociales
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    21 / 05 / 2019
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    Affaire du bus n° 60 de la RATP : plainte d'un syndicat pour provocation à la discrimination

    Accusé d'avoir refusé l'entrée dans son bus, début mai, d'une femme portant une jupe trop courte, le conducteur de la RATP montré du doigt a déclaré ne pas reconnaître les faits tels qu'ils ont été présentés dans la presse et a toutefois concédé « une faute de service » (...)
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    02 / 04 / 2019
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    Pleins feux sur deux accords de fin de conflits répertoriés dans Legifrance

    Le dépôt d’une alarme sociale mi-février chez Orlyval Service (filiale de RATP Dev) avait une récrimination précise : pas d’avancement dans la négociation de la mise en place du CSE.

    • Relations sociales
  • Focus
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    24 / 12 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°206

    Le burn-out, codé dans la classification mondiale des maladies adoptée par l’OMS - Chantiers de l’Atlantique : il faudra ne pas être absent pendant 6 mois pour toucher 100% de la prime de présentéisme - Mauvais payeurs : les radiés de la médecine du travail - Déploiement du CSE chez Adoma : le risque de la professionnalisation des élus - Si vous ne parlez pas le "Thales langage", la CFDT fait un petit exercice de traduction - Leroy-Merlin accusé de discrimination syndicale envers FO : plainte déposée - OPA de Thales : le CCE de Gemalto avait le droit de consulter certains documents - Chez Arkema, la problématique santé inquiète les élus des nouveaux CSE - Pas de prime Macron pour les salariés de STMicrolectronics et (toujours) pas de participation - « Prime jaune » en entreprise : patate chaude sur l’équité de traitement.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
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    21 / 12 / 2018 | 21 vues
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    Une prime pour tous : plus de 8000 signatures dans la branche énergie

    La prime défiscalisée allant jusqu’à 1 000 € pour les salariés touchant moins 3 600 euros nets sortie par l’exécutif pour contribuer à répondre au mouvement des « gilets jaunes » est source de tensions sociales dans certaines entreprises. 

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