Les salariés de Leroy Merlin détiennent 15 % du capital du groupe Adeo via une épargne salariale principalement alimentée par un intéressement trimestriel qui représente en moyenne 23 % de la rémunération globale. Les salariés actionnaires exposent leur épargne aux fluctuations des cours et aux conséquences d'OPA qui peuvent trés bien venir de l'intérieur à l'instar de celle de Patrick Drahi, le fondateur d'Altice Europe (...)

À l’occasion de son OPA de janvier 2021, Patrick Drahi a racheté l’ensemble des actions du groupe Altice Europe pour contrôler 92 % du groupe. Cela a signé la fin du fonds d’actionnariat propre aux salariés en guise d’effet collatéral (...)

Malgré nos explications argumentées et chiffrées, la DRIEETS a quand même validé ce plan de départs volontaires, qui n'a de volontaire que le nom (...)

Les effets multiples et cumulatifs de la virtualisation chez SFR, Orange et Amadeus (...)

Le tribunal a vu un abus de droit mais ne va pas sur le terrain de l’exception d’incompétence vis-à-vis du juge administratif pour invalider les conditions du PSE. La DREETS vient donc de recevoir le dossier d’homologation du PSE unilatéral de SFR (...)

Lors du travail d’installation de la fibre, effectué par les prestataires de SFR, il est demandé à ces derniers de prendre des clichés de la réalisation de la mission qui parviennent à un service spécifique qui, en s’appuyant sur un outil d’intelligence artificielle, devrait être en mesure de détecter les prestations qui ont été menées correctement… L’outil sera capable de débusquer ce que l’on appelle les « plats de spaghettis » dans le jargon. Cette rationalisation du travail de vérification des interventions interpelle les syndicats (...)

Depuis l'annonce du Plan de Départs Volontaires (PDV) 2021, SUD est opposé à sa mise en place chez SFR (...)

Les élus ont considéré que la présentation de la stratégie à l'automne avait été mensongère. Si une série de documents a été considéré par le juge comme non communicable, dix d'entre ceux-ci sont retenus pour la nouvelle consultation et devront être fournis dans la BDES dans un délai d'un mois, sous astreinte de 1 000 € par jour de retard à l'issue du délai (...)

Cette annonce arrive à peine quelques mois après la fin de validité de l'accord NewDeal qui sécurisait l'emploi chez SFR. Cette destruction d'emploi fait suite aux 5000 emplois déjà détruits via le Plan de Départs Volontaires de 2017 (...)