Miroir Social
  • 4e édition des Débats d'aujourd'hui, Transformations de demain

    Nous vous invitons à l la 4ème édition de nos "Débats d'Aujourd'hui, Transformations de Demain",  Jeudi 15 juin 2023, de 10H30 à 12H00, à la Maison

    Groupe ALPHA ven 12/05/2023 - 10:58
    Date de la rencontre
  • L’entreprise est-elle un lieu de démocratie sociale ?
    Le Groupe Alpha et les cabinets de conseil Secafi, Sémaphores, GVA et TH Conseil qui le composent ont engagé, l’année dernière, l’édition d’un baromètre annuel auprès du monde de l’entreprise. Le 21 mars 2023, François Cochet, Directeur des activités Santé au travail de Secafi, et Antoine Rémond, Responsable du pôle Etudes & Prospective de notre Centre Etudes & Data, ont présenté la 2e édition de notre baromètre relatif au dialogue social.
    Groupe ALPHA mar 25/04/2023 - 15:10
  • TH Conseil, spécialiste du management des singularités, rejoint Sémaphores
    Nouvelle étape de sa transformation, Sémaphores (cabinet de conseil dirigé par Thomas Germain) annonce son rapprochement avec TH Conseil, spécialiste du management des singularités fondé par Guy Tisserant.

    Ce rapprochement vise à enrichir la palette de compétences de Sémaphores dans l’accompagnement des transformations, les mobilités professionnelles et le développement

    Sémaphores (Gr… lun 17/09/2018 - 11:43
  • Publication des décrets d’application de la loi du 5 mars 2014 sur la transparence financière des comités d’entreprise : quelles conséquences ? Selon quelle vigilance ?

    Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise sont désormais soumis à des règles inédites, obligatoires depuis le 1er janvier 2015. Pour certaines des dispositions législatives (notamment celles déterminantes pour savoir à quelles obligations le comité d’entreprise serait soumis), il convenait d’attendre la publication des décrets d’application.

    Sémaphores (Gr… jeu 02/04/2015 - 08:55
  • Négociez des ponts en 2015

    En 2015, deux beaux ponts en perspective : celui du jeudi de l’ascension, le jeudi 14 mai et celui du mardi 14 juillet : 2 fois 4 jours de vacances potentiels, sans encore devancer ceux, possibles, des jeudis 24 et 31 décembre et sans oser aborder celui de 2 jours non travaillés que permettrait le mercredi 11 novembre. Une revendication qui peut intégrer la NAO.

    Aurélie Moreau mar 24/03/2015 - 08:08
  • Le grand chambardement des nouvelles obligations comptables des CE : entre interrogations et inquiétudes, côté « petits et moyens CE »

    Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise sont désormais soumis à des règles inédites, obligatoires depuis le 1er janvier 2015. Pour beaucoup, cela peut s’avérer compliqué à mettre en œuvre. Comment se préparer ? Quelles décisions prendre au plus vite ? Quels enjeux anticiper ?

    Sémaphores (Gr… mar 24/03/2015 - 06:08
  • Le grand chambardement des nouvelles obligations comptables des CE : entre interrogations et inquiétudes

    Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise sont désormais soumis à des règles inédites, obligatoires depuis le 1er janvier 2015. Pour beaucoup, cela peut s’avérer compliqué à mettre en œuvre.

    Sémaphores (Gr… jeu 19/03/2015 - 10:00
  • Repenser l’ingénierie publique locale

    Alors que le gouvernement vient de préciser sa feuille de route relative à la réforme de l’administration territoriale de l’État et que l’Assemblée nationale a achevé l'examen, en première lecture, du projet de loi NOTRE (troisième volet de la réforme territoriale), Sémaphores publie une contribution au débat actuel, notamment aux enjeux de mutualisation du bloc communal.

    Sémaphores (Gr… mar 10/03/2015 - 01:39
  • « Être expert en égalité, c’est connaître le droit, l’économie, les politiques publiques en France et dans d’autres pays » - Brigitte Grésy, Conseil supérieur de l’égalité professionnelle

    Énarque et agrégée de grammaire, auteur de nombreux rapports sur les femmes et le travail ou sur leur image dans les médias, Brigitte Grésy est une référence en France sur le sujet de l’égalité hommes-femmes en général et l’égalité professionnelle en particulier.

    Laurine Cahen jeu 13/11/2014 - 07:12
  • CE : de l’utilité d’être bien accompagné pour disposer d’outils et de procédures comptables de premier ordre
    Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise vont être soumis à des règles inédites, obligatoires à compter du 1er janvier 2015. Pour beaucoup, cela va être compliqué à mettre en œuvre. Pour les comités d’entreprise, dits « grands CE » car répondant à au moins deux des trois critères suivants : 50 salariés en ETP, 1,55 million d'euros de bilan et 3,1 millions d'euros de ressources, la loi fixe une obligation de faire certifier leurs comptes par un commissaire aux comptes et l’obligation d’appliquer une comptabilité de droit commun. Comment se préparer ? Quelles décisions prendre au plus vite ? Quels enjeux anticiper ? Les recommandations d'Alain Coulamy, secrétaire du comité d’entreprise de la Monnaie de Paris.
    Sémaphores (Gr… jeu 13/11/2014 - 07:01
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