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    13 / 02 / 2024
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    FMD

    Les transports en commun, hors abonnement : première utilisation du Forfait Mobilité Durable

    Une enquête conduite par OpinionWay pour Ekodev et Via ID dans le cadre d'une commande du Ministère de la Transition écologique, orchestrée par l’Ademe met le ticket de transports en commun à l'honneur du Forfait Mobilité Durable (FMD).  Le besoin de simplification est criant.
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    07 / 02 / 2024
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    L'Ademe dérive vers une agence de financement, la CFDT alerte sur la perte d'expertise environnementale

    En attribuant des subventions à hauteur de 3 milliards d'euros par an, l'agence de la transition écologique devient une agence de financement regrette la CFDT
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    06 / 07 / 2023
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    Ademe rapport bilan négociation mobilité domicile-travail

    Quand les négociations sur la mobilité domicile-travail souffrent d'un manque de diagnostic

    Une étude pilotée par l'ADEME sous la houlette des ministères du travail et de la transition écologique souligne la faible appétence des partenaires sociaux à mettre sur la table le sujet de la mobilité domicile-travail dans les négociations. Quand ils le font, c'est par le bout de la lorgnette, avant tout sur le volet financier. L'illustration d'une absence de diagnostic et d'une difficulté à articuler les négociations d'entreprise sur le sujet avec les actions susceptibles d'être portées par les autorités organisatrices de la mobilité dans les territoires.
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    16 / 12 / 2022
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    L'ADEME compense salarialement le déficit de promotion des syndicalistes, des temps partiel et des salariés reconnus handicapés

    Sur les 141 000 € de l'enveloppe globale dédiée à l'équité salariale, 90 % va à la réduction des écarts salariaux injustifiés mais 10 % vise à compenser les déficits de promotion que subissent trois catégories bien identifiées de salariés (...)
    • Relations sociales
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    03 / 01 / 2022 | 241 vues
    Profile picture for user Amélie KLAHR

    Parution du décret relatif au titre-mobilité : panorama des modes de prises en charge

    Longuement attendu, le décret sur le titre-mobilité est paru au Journal Officiel du 17 décembre 2021, avec une entrée en vigueur le 1er janvier 2022. Il est complété par un arrêté relatif à l'agrément des organismes acceptant le titre-mobilité. À travers une infographie de synthèse, ces parutions sont l'occasion de revenir sur les modes de prises en charge que sont notamment le forfait des mobilités durables (FMD), la prime de transport et les cumuls possibles (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    20 / 07 / 2017 | 114 vues
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    Développement territorial, le modèle de filière courte fait des émules

    Parée de vertus écologiques et sociales, l’économie de proximité vise à la fois à répondre aux besoins des habitants et à développer un écosystème productif local. Ainsi, les circuits courts se développent (dans l’agriculture en particulier) mais sont-ils une idée vraiment nouvelle ?
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    03 / 01 / 2013 | 13 vues
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    ADEME : pour une indemnisation financière du covoiturage des salariés

    L’ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) encourage la pratique du covoiturage de ses salariés mais ne va pas au bout de la logique, estime la CFDT qui demande une indemnité financière.

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    08 / 12 / 2009 | 4 vues
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    Environnement : Pour une nouvelle approche globale des transports domicile-travail

    Embaucher un salarié, c’est souvent embaucher sa voiture, avec tous les inconvénients que cela comporte. La flambée des prix du carburant remet les plans de déplacements entreprise sur le tapis. Mais les entreprises franciliennes ont bien du mal à jouer cette carte.
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    23 / 10 / 2008 | 1 vue
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    Brouillard sur les frais de transport domicile-travail

    D'un côté, une commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale qui se prononce le 21 octobre pour une suppression du projet de prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail au motif d'une baisse, temporaire, du prix du baril. 

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    23 / 10 / 2008 | 3 vues
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    PDE: mode d'emploi

    Le PDE (Plan de Déplacements d'Entreprise) est une déclinaison des PDU (Plans de Déplacements Urbains). Les entreprises peuvent obtenir jusqu'à 75.0000 € de l'Ademe pour financer un diagnostic.
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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