La négociation d’une préretraite est au programme chez la veillissante Oracle France. La moyenne d’âge dépasse les 45 ans, avec 62 % de l'effectif qui affichaient en 2011 plus de dix ans d'ancienneté. « Les seniors sont souvent montrés du doigt et leur expérience questionnée devant leur niveau de rémunération et le poids de leur ancienneté », considère la CFDT.
Oracle supprime les titres restaurant dont ses télétravailleurs bénéficiaient depuis 2010. L’URSSAF considère en effet que la contribution de 4 euros sur chaque titre relève dans ses conditions de l’avantage en nature, soumis à charge, puisque les télétravailleurs peuvent déjeuner à leur domicile…
Alors que notre monde connaît des doutes légitimes sur la parfaite déontologie des principaux acteurs économiques, politiques, voire syndicaux, il nous paraissait important d'obtenir quelques assurances sur la gouvernance stricte appliquée par Oracle dans sa négociation avec l'UMP, alors au pouvoir.
« Sur le fixe ou le variable ? », s'interroge un courageux « anonyme » sur le site de la CFDT cadres d'Oracle France. Si le syndicat salue le retour des augmentations (une enveloppe globale de 1,7 %), après trois ans de gel, il rappelle que les derniers arbitrages sont entre les mains des managers.