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    12 / 06 / 2024
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    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/gdj-1086657/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5273023">Gordon Johnson</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5273023">Pixabay</a>

    Un nouvel accord à l'amiable avec le fisc triple la participation aux bénéfices chez Oracle

    Après le très gros "redressement fiscal" à l'amiable d'Oracle France de 2011, l'entreprise a renégocié en 2021 un arrangement avec le fisc qui va avoir pour conséquence d'injecter 1,8 millions d'€ de plus dans la réserve spéciale de participation.
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    15 / 01 / 2024
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    "L’esprit de vengeance a pris le pas sur la représentation" - CFTC Oracle

    Forte pourtant de 47 % des voix, la CFTC d'Oracle se retrouve éjectée des postes clés du CSE. 
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    25 / 08 / 2022
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/openclipart-vectors-30363/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=156103">OpenClipart-Vectors</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=156103">Pixabay</a>

    La sur-complémentaire haut de gamme d'Oracle plombe le contrat santé 

    Si le contrat santé obligatoire de base et l'option de moyenne gamme sont à l'équilibre en 2021, l'option haut de gamme à laquelle ont souscrit près de la moitié des salariés est en revanche déficitaire. Au global, c'est l'ensemble du contrat qui se retrouve en déficit (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 07 / 2022
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    Oracle autorise le télétravail depuis n'importe où dans le monde, sous conditions supranationales

    Par une décision mondiale, Oracle autorise l'ensemble des salariés à télétravailler depuis n'importe où dans le monde mais dans des conditions restrictives (...)
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    08 / 03 / 2021
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    Comment Oracle a figé un « livre 1 » permanent pour industrialiser ses PSE

    L’accord cadre des départs économiques (ACDE) signé en 2017 a figé une grille des indemnités supra-légales qui peut atteindre 1,85 mois de salaire par année d’ancienneté (...)
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    01 / 03 / 2021
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    Boite noire

    Le CSE d'Oracle refuse d’exercer son droit à expertise sur les rémunérations variables

    Les objectifs surévalués de la rémunération variable qui concerne 50 % de l'effectif avec des taux d'atteinte qui ne dépassent parfois pas 30 à 40 % a déclenché une action en justice de la CFDT qui a mené à une médiation et à l'obtention d'un droit à expertise spécifique du CSE en 2018. Un droit paradoxalement non exercé par la majorité des élus alors que l’expertise est finançable à 100 % par l’employeur (...)
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    30 / 09 / 2020
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    Oracle et Canon : les primes des commerciaux chahutées sous couvert (ou pas) de covid-19

    Retournement de conjoncture oblige, les perspectives d'activité font que les objectifs des commerciaux sont revues à la baisse dans la plupart des entreprises, notamment de services high-tech. Chez Oracle, les conditions qui s'appliqueront en 2021 interrogent, avec un droit pour l’employeur d’annuler les primes dans certains cas (...)
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    31 / 07 / 2018 | 8 vues
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    Oracle France : beaucoup d'idées mais faible taux de transformation en innovation

    Il y a trois ans, la direction EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) d'Oracle lançait « Mission Red », sa plate-forme « gamifiée » d'innovation interne qui permet, sur la base d'un développement 100 % maison, aux 30 000 salariés du périmètre de miser des « red credits » sur des idées pour que celles ci se transforment en projets puis en innovation.

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    24 / 07 / 2018
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    Oracle ferme subitement « Mission Red » sa plate-forme gamifiée d’innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ?

    Fini les « red credits », cet argent virtuel que l'on pouvait miser sur des idées pour qu'elles deviennent des innovations. « Mission Red » a été unilatéralement et subitement fermée par la direction EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) d'Oracle. De quoi susciter incompréhensions, frustrations et interrogations alors que la plate-forme était devenue une source d’émancipation pour les salariés, leurs représentants et les managers...
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    23 / 07 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187

    Oracle ferme subitement "Mission Red" sa plateforme gamifiée d'innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ? - Un tiers de l'accord d’intéressement de Vyv repose sur le bien être mesurable des salariés - Titres restaurant pour les télétravailleurs chez Orange : ça progresse (un peu)... - Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ? - Résultat du testing incluant l’orientation sexuelle dans la fonction publique - Baisse continue de l'emploi du réseau consulaire diplomatique en Europe - Sopra condamné pour diffamation non publique envers un élu - QPC portée par la CFE-CGC d’Orange sur la mixité proportionnelle aux élections : censure du Conseil constitutionnel - Conflit de désignation FO Randstad : Saint-Denis ne juge pas comme Nantes
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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