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    20 / 01 / 2011
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    Évaluation : « Seuls des comportements correspondant aux valeurs peuvent être pris en compte »

    La décision rendue en octobre 2010 par le TGI de Versailles a apporté une nouvelle pierre au dossier délicat de l’évaluation des salariés. Le tribunal a considéré que le système de General Electric Medical System, bien que mettant en jeu des comportements, n’était pas illicite. Sophie Pélicier, avocat associé chez Fromont Briens, livre son analyse d’un jugement qui marque une étape importante dans l’évaluation comportementale.
    • Emploi, formation et compétences
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    19 / 01 / 2011 | 3 vues
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    Quel sera le seuil à partir duquel se déclenchera la complémentaire dépendance ?

    Dans un contexte de déficits publics, la réforme de la dépendance ne peut qu’aboutir à un panachage entre public et privé, ce que les experts du secteur nomment déjà le « partenariat public-privé ». Les syndicats craignent une trop grande place donnée au privé. Quel privé ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    19 / 01 / 2011 | 134 vues
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    L'avenir de l'APEC en question

    Les syndicats et le Medef ont entamé des négociations pour clarifier les missions de l'association pour l'emploi des cadres. Des discussions à hauts risques pour les 900 salariés de l’organisme et les 3,2 millions de cadres auxquels il s’adresse.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    18 / 01 / 2011
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    « Les médecins généralistes sont de plus en plus confrontés à la souffrance au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste

    Les médecins généralistes sont en première ligne en matière de stress professionnel. Chez MG France, le premier syndicat de médecins généralistes, les formations qui permettent aux praticiens de mieux appréhender les liens entre les pathologies de leurs patients et le travail connaissent un grand succès. Interview de Patricia Mercier, à l’initiative de ces programmes, qui estime que les médecins généralistes pourraient jouer un rôle beaucoup plus efficace dans la prise en charge de la souffrance au travail.
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    17 / 01 / 2011 | 123 vues
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    Quand le président de l'Apec voulait en finir du paritarisme

    Mercredi 12 janvier, Eric Verhaeghe a démissionné de son mandat de président de l’Apec où il représentait le Medef. Son plan stratégique, qui visait à faire passer cet organisme paritaire à 100 % dans le champ concurrentiel en 5 ans, n'a pas été accepté par l'organisation patronale. Plus rien n'aurait alors justifié le paritarisme.

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    17 / 01 / 2011
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    « Le paritarisme est soit un trompe l’œil, soit un alibi »

    Mercredi 12 janvier, Eric Verhaeghe a démissionné de son mandat de président de l’Apec (où il représentait le Medef) mais aussi de ses mandats dans d’autres organismes paritaires comme l’Agirc, l’Acoss, l’Unedic ou encore la Cnav... Au moment de publier un livre intitulé "Jusqu’ici tout va bien" et sous-titré "Enarque, membre du Medef, président de l’Apec, je jette l’éponge !". La FFSA, son employeur, a embrayé sur une procédure de mise à pied. Interview de l’ex-directeur des affaires sociales de la branche des assureurs.
    • Relations sociales
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    17 / 11 / 2010 | 59 vues
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    Les titres saignants du rapport de l'Igas sur l'Apec

    Il est enfin en ligne. Le rapport de l'Igas (Inspection générale des affaires sociales) sur l'Apec est enfin à l'air libre.

    Beaucoup des titres du sommaire sont saignants. Morceaux choisis :

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    15 / 09 / 2010 | 3 vues
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    Le DIF : difficile, important et fréquent

    Le DIF (droit individuel à la formation) est un droit, toujours incompris six ans après sa mise en oeuvre, il n’a toutefois pas dit son dernier mot. Dans quelques mois il pourrait bien devenir dans la plupart des organisations : difficile, important et fréquent.

    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 09 / 2010 | 2 vues
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    L'Apec assure la promotion externe de ses bilans après avoir fait le sien en interne

    À la veille d'un conseil d'administration d'importance, puisque la direction exposera aux administrateurs le 15 septembre sa stratégie de développement pour justifier de l'usage des 94 millions d'euros de cotisations obligatoires sur les salaires des cadres, l'Apec lance une campagne de promotion de ses
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    13 / 09 / 2010
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    Retraite par capitalisation, c’est parti !

    C’était prévisible : en toute discrétion, des amendements au projet de loi sur la réforme des retraites ont été adoptés pour dynamiser la retraite par capitalisation. Les syndicats déplorent la méthode qui permet d’exclure le sujet de la concertation. Car il s’agit ni plus ni moins de permettre la constitution d’un deuxième pilier en capitalisation au-dessus du socle de la répartition. Après la crise financière, le choix gouvernemental mérite au moins, selon eux, de figurer dans le débat public.
    • Protection sociale parrainé par MNH

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