Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 03 / 2016 | 9 vues
    default-user-image

    Réaction de l'ANDRH au rapport Terrasse sur l'économie collaborative

    Les membres de la commission nationale juridique de l’ANDRH ont produit l’analyse critique du rapport préparé par Pascal Terrasse sur l’économie collaborative.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 02 / 2016
    default-user-image

    Rapport Badiner sur la réforme du Code du travail : « des principes essentiels mais pas tous indiscutables »

    Les membres de la commission nationale juridique de l’ANDRH ont produit une analyse critique du rapport préparé par Robert Badinter sur la réforme du Code du travail, que l’ANDRH souhaite partager avec l’ensemble de la communauté des ressources humaines.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 03 / 2015 | 35 vues
    default-user-image

    Le défi de l’Homme : du mode binaire à l’unicité

    Suite au drame de Charlie Hebdo en début d’année, la ferveur a gagné la population et a donné lieu à une grande mobilisation. Cet élan pour les disparus et la liberté d’expression a fait naître dans le cœur un devoir de manifester. Le moi social s’est fondu dans l’un.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 03 / 2015 | 7 vues
    default-user-image

    Jean-Paul Didierlaurent reçoit le 6ème Prix du roman d’entreprise et du travail

    Jean-Paul Didierlaurent, lauréat 2015 du Prix du roman d’entreprise et du travail pour Le liseur du 6h27 (Éditions Au Diable Vauvert)

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 01 / 2015
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #15

    La charte éthique de l’ANDRH fait l’impasse sur la laïcité - Société Générale : supplément d’intéressement inversement proportionnel au salaire - LCL revoit à la baisse les conditions des prêts immobiliers à ses salariés - Inquiétude de la CFE-CGC des CCI sur le délai de carence de 180 jours - L’UNSA demande un audit des comptes de santé-mutuelle chez HP - UNSA IBM : exemple d’un petit pas vers une (meilleure) transparence des comptes
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 08 / 2014 | 10 vues
    default-user-image

    Société innovante en matière de handicap en emploi - RSE

    Medames, Messieurs

     

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 08 / 2014 | 2 vues
    default-user-image

    SOCIETE INNOVANTE EN MATIERE DE HANDICAP EN EMPLOI - RSE

    MADE IN TH Sas ® est Lauréate de réseau-entreprendre Languedoc-Roussillon - Juin 2014


    Société de service spécialisée, elle conçoit des prestations d’entreprise, actions de sensibilisation et évènementiels dans le domaine du Handicap en Emploi, milieu ordinaire de travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 04 / 2014 | 3 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Représentativité patronale : une loi taillée sur mesure pour le MEDEF

    En excluant la mesure de l’audience par voie électorale, le gouvernement et les parlementaires ont suivi à la lettre les préconisations de la (première?) organisation patronale.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 04 / 2014 | 21 vues
    default-user-image

    RSE, l’heure du passage à l’acte

    En matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), l’heure n’est plus aux seules postures d’affichage. Le sujet mobilise aujourd’hui les acteurs politiques, économiques et la société civile. Pour les DRH, le sujet constitue un levier d’innovation et de dialogue social.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 02 / 2014
    Profile picture for user RH

    L’ANDRH pose la question du coût de la reconnaissance du « burn-out » en maladie professionnelle

    L’appel à la reconnaissance du « burn-out » comme maladie professionnelle lancé le 22 janvier dernier par le cabinet Technologia comptabilise déjà plus de 3 100 signatures, dont celles de FO et de la CFE-CGC.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 3
  • Page suivante ››
S'abonner à ANDRH

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement