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    30 / 11 / 2010 | 1 vue
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    La CGPME et l'UPA réservées sur la piste d'une assurance dépendance obligatoire

    Medef, CGPME et UPA se disent toutes trois opposées à une cinquième branche de la Sécurité sociale pour financer la dépendance. Mais sur l'épineuse question de la généralisation d'une assurance privée dépendance, les points de vue sont plus nuancés. Alors que le Medef tient à rester discret, les représentants de la CGPME et de l'UPA affichent des réserves.
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    30 / 11 / 2010
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    Le patronat face à la dépendance : « Ce n'est pas plié »

    Medef, CGPME et UPA se disent toutes trois opposées à une cinquième branche de la Sécurité sociale pour financer la dépendance. Car qui dit branche, dit cotisations pesant sur la main d'œuvre. En revanche, les positions divergent dès qu'il s'agit de se prononcer pour une assurance privée obligatoire.
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    15 / 11 / 2010 | 23 vues
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    Action Logement : le bail en or du Medef Isère

    Au conseil d'administration d'Epergos (association du 1 % de logements, nouvellement appelée Action Logement), j'ai dénoncé, en tant que représentant des salariés, certaines dérives confirmées par le contrôle ANPEEC publié en juin 2010.

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    12 / 10 / 2010
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    Grèves du 12 octobre : petit comparatif

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    11 / 10 / 2010 | 1 vue
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    Port de Marseille : le patronat joue la carte du collectif

    C'est le buzz du jour. En lançant son site « Touche pas à mon port », l'UPE 13 qui représente le Medef dans les Bouches-du-Rhône entend démontrer à quel point les grutiers qui bloquent le port de Marseille bénéficient de conditions salariales privilégiées. 

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    13 / 09 / 2010 | 6 vues
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    « Les performances des entreprises sont inversement proportionnelles à leur taux de syndicalisation » - Yvon Gattaz

    Yvon Gattaz, ancien patron du CNPF entre 1981 et 1986, l'ancêtre du Medef, est aujourd'hui président du syndicat des entreprises de tailles moyennes.

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    09 / 07 / 2010 | 2 vues
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    L'allocation adulte handicapé frappée par le plan de rigueur

    L'annonce du Ministre du Budget relative à la baisse de plusieurs aides sociale, au logement, à l'emploi et sur l'allocation pour adultes handicapés (AAH), sonne le début des restrictions en tout genre. Et comme toujours, sur le dos des plus faibles.

    Rappelons que le Président de la République avait pris l'engagement d'une revalorisation de 25 % de l'AAH sur 5 ans.
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    08 / 07 / 2010 | 2 vues
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    « Les liens vers l’emploi » : tout ça pour ça...

    Fallait-il en passer par un accord national interprofessionnel pour que les partenaires sociaux mettent en ligne ce jeudi un portail baptisé  « Les liens vers l’emploi » ?

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    13 / 11 / 2009 | 5 vues
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    L'UIMM propose un taux d'emploi des plus de 55 ans de 12 %

    Aujourd'hui se tient une nouvelle réunion de négociation entre l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) et les syndicats de salariés pour aboutir, d'ici fin décembre, à un accord de branche sur l'emploi des seniors. Le patronat propose de garantir un taux d'emploi de 12 % des plus de 55 ans et des mesures portant sur les conditions de travail.
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    13 / 11 / 2009
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    « Il n'existe pas de politique de l'emploi en France » Jean-François Pilliard, délégué général de l'UIMM

    Taxe sur l'emploi des seniors, flexicurité, représentativité syndicale et place de l'UIMM dans le patronat, le délégué général de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM), Jean-François Pilliard, donne son point de vue. Il considère qu'il n'est pas raisonnable de menacer les entreprises de pénalités financières sur la question des seniors en ces temps de crise. Et réaffirme la « conviction forte » de sa branche pour le paritarime, « garant de la démocratie sociale et d'un développement économique équilibré ».
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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