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    17 / 07 / 2023 | 89 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Notre modèle reposant uniquement sur le rôle complémentaire de la sécurité sociale, s’essouffle

    Notre système de protection sociale suscite de plus en plus d'interrogations, de débats.....Pascal Michard, Président d’AEMA et Patrick Brothier, Président d’AESIO ont bien voulu donner leur sentiment au CRAPS...(*)
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • 17
    avr

    Quelle gouvernance pour une performance optimale de l’entreprise ?

    L'approche de l'ESS d'une gouvernance représentative et partagée peut-elle être féconde pour inspirer l'entreprise de demain au-delà des modèles so

    • Relations sociales
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    17 / 03 / 2023 | 69 vues
    Profile picture for user alexandrebeau

    La part des Français se sentant moins bien protégés a progressé de 17 à 22%

    Aéma Groupe (groupe mutualiste né du rapprochement entre Aésio mutuelle et Macif) vient de publier la deuxième édition de l’Observatoire de la Protection sociale des Français, réalisé avec l’Ifop.
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  • 06
    mar

    Quelle gouvernance pour une performance optimale de l'entreprise ?

    ESS France, en partenariat avec Aéma Groupe, vous convie à un débat intitulé : 

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • 25
    nov

    25-26 novembre à Dijon: 7èmes journées de l'économie autrement

    Comme chaque année, depuis 7 ans, les JEA favorisent la

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    05 / 10 / 2021 | 472 vues
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    Le rapprochement entre Aviva France et Aema Groupe se précise

    À l'évidence, cette opération est un événement d'importance dans le secteur de la protection sociale, faisant passer Aviva France sous pavillon français et mutualiste (...)
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    23 / 06 / 2021 | 73 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Cap 2023 ou la construction d'un plan stratégique conquérant pour Aéma

    Six mois après sa création, Aéma Groupe, né du rapprochement entre Macif et Aésio, vient de dévoiler son plan stratégique pour les trois prochaines années. Il entend placer la prévenance et l’accessibilité de la protection au cœur de son action (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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