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    06 / 04 / 2023 | 261 vues
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    La grosse fatigue des salariés français : phénomène de société ?

    Le coût moyen annuel de l’absentéisme au travail en France est estimé à 25 milliards d’euros, soit environ 3 500 euros annuels par salarié ou environ 7% de la masse salariale.
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    25 / 06 / 2020 | 767 vues
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    Marseille : la Macif ouvre une enquête pour harcèlement et une enquête pour risques psychosociaux

    Dans un courriel adressé aux élus CGT et à l’Inspection du travail, des nouveaux embauchés de la plate-forme de Marseille ont décrit un management violent et inhumain, empreint de domination et de soumission (...)
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    20 / 01 / 2020 | 404 vues
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    Recul sur le droit à la formation en SSCT des élus du CSE : le Ministère du Travail persiste et signe

    Ce recul assumé par le ministère nous paraît à la fois juridiquement contestable et opérationnellement dangereux (...)
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    28 / 11 / 2019
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    Le grand chambardement qui attend les experts en santé au travail

    Selon le syndicat professionnel des experts agréés (le SEA-CHSCT), la baisse des commandes devrait atteindre près de 30 % cette année. Un plan de départs volontaires est prévu chez Secafi (...)
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    10 / 07 / 2019
    Profile picture for user robin

    La grande rafle du SNB à la Société Générale

    Le Syndicat national de la banque (SNB), affilié à la CFE-CGC, vient de faire main basse sur les instances de la banque au logo rouge et noir. C’est désormais le seul syndicat présent au conseil d’administration et il dispose d’une position hégémonique au CSE et dans les CSSCT, où il a raflé tous les secrétariats.

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    19 / 04 / 2019 | 868 vues
    Profile picture for user laurentmilet

    La formation en santé et sécurité des membres du CSE n’est pas à deux vitesses

    En matière de santé professionnelle, les ordonnances Macron de septembre 2017 prévoyaient à l’origine de ne former que les membres de la commission de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), conformément aux vœux du MEDEF qui ne voulait surtout pas que le comité social et économique (CSE) se transforme en « super-CHSCT ».
     

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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