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    22 / 04 / 2013
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    Retraite, recrutement, label : les voies du service tous azimuts de la CFE-CGC

    Avec à sa tête Carole couvert, l’équipe élue au congrès de la CFE-CGC entend porter des projets médiatiquement porteurs résolument orientées vers les services. Ce sont d'ailleurs les représentants des services financiers, publics et sociaux qui trustent les postes de secrétaires généraux sans laisser la moindre place pour les fédérations de la métallurgie et de la chimie qui travailleront dans l'ombre.
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    08 / 04 / 2013 | 6 vues
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    Les classes moyennes ne veulent plus payer

    Le SMIDEF CFE-CGC (syndicat de la métallurgie d’Île-de-France) ne signera pas le projet d’accord sur les taux garantis annuels et les salaires minimaux hiérarchiques pour 2013 proposé par le GIM RP (groupement des industries métallurgiques de la région parisienne) le 25 mars dernier.
    • Relations sociales
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    29 / 03 / 2013 | 1 vue
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    La représentativité syndicale en 7 titres

    Comment les 7 syndicats concernés par la mesure d’audience ont titré aujourd’hui après l’officialisation des résultats.

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    28 / 03 / 2013 | 2 vues
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    « Pour avoir une retraite à taux plein, je devrais continuer à travailler jusqu’à près de soixante-dix ans » - Bernard Van Craeynest, CFE-CGC

    Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC depuis 2005 ne sera pas candidat lors du prochain congrès de Saint-Malo (17-19 avril). Dans une longue interview parue dans Encadrement magazine, la publication maison, il regrette notamment que la proposition d'un « contrat d'engagement social » pour légaliser la syndicalisation des permanents syndicaux n'ait pas abouti.

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    22 / 01 / 2013
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    « Le gouvernement ne pourra s'en tenir à une transposition telle quelle de l'accord du 11 janvier » - Bernard Thibault, CGT

    La CGT lance une campagne à destination des parlementaires mais aussi des salariés pour que le texte de l'accord du 11 janvier sur la sécurisation de l'emploi ne soit pas transposé en l'état dans la loi. La démocratie politique doit l'emporter sur la démocratie sociale considère, le secrétaire général du syndicat non signataire, au côté de FO. Interview.
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    24 / 12 / 2012 | 3 vues
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    La SCOP, un modèle qui inspire un avenir collectif

    « C’est trop souvent pour illustrer des situations très difficiles, au moment des mises en liquidation judiciaire, que l’on parle des SCOP », a d’emblée regretté Frédéric Grivot, vice-président de la CGPME, qui intervenait le 13 décembre dernier à la table ronde organisée à l’initiative de la CFE-CGC et du groupe Chèque Déjeuner pour s’interroger sur le modèle que représentait le coopératif et

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    13 / 12 / 2012 | 1 vue
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    J'aime mon syndicat et ma boite : la n° 2 de la CFE-CGC lance sa « campagne positive » pour la présidence

    C'est officiellement parti. Carole Couvert, secrétaire nationale de la CFE-CGC se lance dans la course à la présidence de la confédération avec l'appui de 11 fédérations au premier rang desquelles figure l'énergie, celle dont elle est issue.

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    13 / 12 / 2012 | 9 vues
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    SCOP : une culture entrepreneuriale à insuffler dans toutes les formes d’entreprise

    Recherche de sens oblige, les SCOP (sociétés coopératives et participatives), ces coopératives pas comme les autres qui appartiennent à leurs salariés, font plus que jamais l’actualité dès lors qu’il s’agit d’illustrer ce vers quoi pourraient tendre toutes les entreprises en termes de gouvernance.

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    04 / 12 / 2012 | 3 vues
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    Sécurisation des emplois : enlever les œillères pour créer les conditions de la confiance et de l'anticipation

    Quand une direction décide de fermer un site, il est temps pour les représentants des salariés d'activer les contacts externes et pas nécessairement les journalistes en premier lieu.

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    06 / 11 / 2012 | 25 vues
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    La CFE-CGC met fin à son service d’assistance psychologique

    Fin septembre 2012, la CFE-CGC n’a pas reconduit le contrat qui permettait depuis 12 ans à chacun de ses adhérents de bénéficier de l’ assistance psychologique à distance 24h/24, 7j/7 des psychologues du cabinet Psya.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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