Le Comité d'Entreprise a rencontré l'avocat le 17 septembre et les différentes propositions qui arriveront à la direction n'ont qu'un seul but :pas de rupture de contrat de travail avant d'avoir une solution ferme.

En réponse au mail du 05 septembre du directeur général Luc Vermeesch qui a accusé le Comité d'Entreprise de faire obstacle à la tenue de cette réunion, nous rétablissons la vérité. En effet, celle-ci ne pouvait se tenir puisque 23 personnes ne pouvaient loger dans une salle prévue pour 16.

A la demande formulée par le CE de tenir cette réunion dans l'auditorium inter-entreprises afin de pouvoir travailler correctement, M. Vermeesch a répondu :"pas l'auditorium pour ça."

"ça" repésentant 258 postes supprimés !