Salaires : les salariés de la logistique d’Intermarché obtiennent gain de cause
La forte mobilisation des salariés des centres logistiques d’Intermarché leur a permis d’obtenir de substantifiques augmentations de salaire, justifiées par l’intégration de 266 magasins Auchan.
Message reçu par la direction. Après une grève de 24 heures portée entièrement par FO, la direction d’ITM LAI nous a donné tout ce que nous demandions, déclare Frédéric Vitrey, délégué syndical central FO de l’entreprise de logistique du Groupement des Mousquetaires.
ITM LAI, qui emploie 8 000 salariés dans 30 sites (entrepôts et transports) répartis sur tout le territoire, prépare et livre les marchandises aux magasins Intermarché.
Et, à partir de mi-2026, aux 266 magasins Auchan que le groupe de la famille Mulliez veut basculer ou vendre à Intermarché. A la veille de la troisième réunion des NAO, les salariés d’une dizaine de sites d’ITM LAI se sont mobilisés, le 2 février au soir pour de meilleures rémunérations.
Forte mobilisation la veille d’une réunion NAO
Sur certains sites où FO est ultra-majoritaire (Noyant, Brignoles), quasiment tous les salariés étaient en grève.
L’objectif du mouvement était d’envoyer un message fort à la direction : nous mobilisons aujourd’hui, nous pouvons encore mobiliser demain, explique Frédéric Vitrey. Les magasins ne disposant pas de stocks importants, un arrêt de la logistique de plus de deux jours vide des rayons (le frais notamment) et perturbe le calendrier des promotions.
Augmentation moyenne de 3,9%
Lors de la réunion du 3 février, la direction a accepté les revendications :
= 1,5% d’augmentations générales (AG) ;
=une prime de 300 euros au titre de l’intégration des magasins Auchan (la moitié en décembre 2026, l’autre moitié en mai 2027) ;
=un supplément d’intéressement de 400 euros ;
=une prime de transport de 300 euros.
Au total, cela correspond à une augmentation moyenne de 3,9%, sachant que l’inflation est de 0,8%, calcule Frédéric Vitrey.
La première proposition de la direction limitait l’augmentation générale à 1,1% avec une prime Auchan de 250 euros et un prime transport de 300 euros. Le syndicat a fait notamment valoir le surcroît de travail que générera l’intégration de la logistique des supermarchés Auchan.
Sachant qu’un accord n’est valide que s’il est signé par des syndicats représentant 30% des suffrages et que FO ne peut signer seule, les autres syndicats, qui n’ont pas participé au mouvement social, devront prendre leur responsabilité. Car si l’accord n’est pas validé, c’est l’employeur qui décide des augmentations.
1,2 milliard de colis
On ne peut pas demander toujours plus aux salariés sans partager les gains ni reconnaître leurs efforts, déclare Angélique Bruneau, secrétaire générale-adjointe de la Fédération générale des travailleurs de l’alimentation, des tabacs et des services annexes (FGTA ) en charge de la grande distribution.
L’année dernière, les salariés d’ITM LAI ont traité 1 milliard de colis. Frédéric Vitrey calcule que l’intégration des magasins Auchan va générer 20% de colis en plus, portant leur nombre à 1,2 milliard. Il signale que l’entreprise a prévu d’embaucher 700 salariés. Il y a deux ans, les salariés d’ITM LAI avaient déjà fait face à l’intégration des magasins Casino.