Pour le Sens du Service public l'annonce de François Bayrou de revenir sur les 2 jours de carence supplémentaires dans la fonction publique......

Ce qui semble être une bonne nouvelle est, en réalité, une annonce en trompe l'œil.

Le Gouvernement souhaite maintenir la perte salariale de 10% du traitement en cas d'arrêt maladie ordinaire.

Or, comme pour la carence, cette perte salariale ne pourra pas être compensée dans le secteur public à la différence du secteur privé (70% des salariés du secteur privé bénéficient d'une compensation de leurs 3 jours de carence).

Il s'agit donc d'une économie budgétaire estimée à 900M€, selon un rapport des Corps d'inspection, qui viendra d'abord pénaliser les agents publics, notamment ceux en arrêts maladie ordinaire plus longs (cette retenue s'appliquant sur toute la durée de l'arrêt maladie ordinaire).

Ainsi, pour un catégorie C, cette perte salariale de 10% sera de 6,71€/jour d'arrêt auxquels viendront s'ajouter les 67€ du jour de carence déjà existant.

La perte salariale totale pour le 1er jour de maladie ordinaire sera significative :
 

• 73,7€ pour un catégorie C (67€ du jour de carence + 6,7€ de retenue de 10% sur le salaire),
• 84€ pour un catégorie B (76,5€ du jour de carence + 7,65€ de retenue de 10% sur le salaire),
• 110€ pour un catégorie A (100€ du jour de carence + 10€ de retenue de 10% sur le salaire).

Pour le Sens du Service public, utiliser le levier budgétaire pour faire des économies financières sur les absences maladies vient surtout fragiliser l'attractivité de la fonction publique et ne traite pas des sujets de la santé et des conditions de travail des agents publics.