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    14 / 05 / 2019
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    Les syndicats de Lidl en ordre dispersé pour contester la suppression de la journée de récupération mensuelle automatique

    Il y a encore deux ans, les agents de maîtrise de Lidll pouvaient poser des T, des journées de récupérations mensuelles dans le jargon maison. Une compensation liée au fait que cette catégorie de salariés (2 000 sur les 35 000) travaille 42 heures par semaine. Un T que la direction a voulu remplacer par un repos compensateur équivalent (RCE).

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    14 / 05 / 2019
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    Sans-Dents

    Sur-complémentaire et prévention : les enjeux de la négociation du 100 % santé dans les entreprises et les branches

    Le 9 avril, Miroir Social organisait un atelier en partenariat avec Exceptio Avocats et Actelior sur les conséquences du reste à charge 0 en optique, dentaire et audition. Un levier de négociation dans les entreprises autant qu’au niveau des branches, sur des registres différents.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    14 / 05 / 2019 | 195 vues
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    Nouveaux rebondissements sur la gouvernance de la future Agence des Territoires

    Vraie  question sur ce dossier qui n'en finit pas et dont l'objectif était de mieux lutter contre les fractures territoriales grâce à une meilleure intervention de l’État dans le territoire...!
     

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 05 / 2019
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    Notation chez SopraSteria : la note transmise aux salariés est différente de celle enregistrée dans le SIRH

    Le syndicat CFDT n’en démord pas, le système de notation mis en place il y a bientôt dix ans ne répond toujours pas aux critères légaux, selon lui.

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    13 / 05 / 2019 | 535 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Une majorité d'entreprises prises en flagrant délit d'absence de formation ou de gestion des parcours professionnels ?

    Après le catastrophique incendie de Notre-Dame de Paris, certains spécialistes ont expliqué qu'il était dix fois moins coûteux d'entretenir (pas uniquement de ravaler les façades) un bâtiment plutôt que de s'abstenir de le rénover régulièrement. Il pourrait en être de même pour nos apprentissages dans un monde professionnel devenu celui de l'information, de l'innov

    • Emploi, formation et compétences
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    13 / 05 / 2019 | 419 vues
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    Cession envisagée de Saint-Gobain PAM au n° 1 mondial, XinXing

    L'intersyndicale FO, CFTC, CFDT, CFE-CGC de Saint-Gobain PAM a mis une pétition en ligne afin d'interpeller Bruno Le Maire sur le projet de cession par le groupe Saint-Gobain de son activité canalisation à son concurrent chinois XinXing.
     

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 05 / 2019
    Profile picture for user robin

    La faute inexcusable a sa boîte à outil lancée par la CGT construction

    De prime abord, le site peut sembler appartenir à un cabinet d'avocats, voire à un expert des accidents du travail. Cet effet est voulu.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    13 / 05 / 2019 | 214 vues
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    Être recruté en contrat très court n’ouvre que de faibles perspectives de sortir de la précarité

    Dans une étude parue il y a quelques semaines, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)* analyse le comportement des employeurs face aux CDD de moins d’un mois, dont le nombre a explosé en vingt ans.
     

    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 05 / 2019 | 61 vues
    Profile picture for user RH

    Accord d'accompagnement des réformes concernant la douane

    Du 12 mars au 10 mai 2019, des négociations se sont tenues au ministère de l'action et des comptes publics et à la direction générale des douanes et droits indirects en vue de déterminer les mesures d'accompagnement des réformes concernant la douane, notamment dans la mise en œuvre du Brexit.

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    10 / 05 / 2019 | 1167 vues
    Profile picture for user CadreAverti

    Pour Muriel Pénicaud, « le burn-out n'est pas une maladie professionnelle »​ : qu’en est-il vraiment ?

    Selon la Haute Autorité de la Santé (HAS), le terme « burn-out » (épuisement professionnel) est utilisé pour décrire toute sorte de stress, de grande lassitude ou de fatigue liée à son travail.

    • Organisation du travail
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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