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    16 / 10 / 2020
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    Le patron de la CFE-CGC d'Orange s'explique sur son « salaire » publié dans Capital

    Le 8 octobre, le site de Capital a publié un article intitulé « Orange : le salaire en or du syndicaliste préféré de Stéphane Richard » (...)
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  • Les agents des CCI perdent leur statut d'agent public
    Plus de 400 agents de la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Paris-Île-de-France perdent leur statut d'agents publics avec moins de droits que les salariés de droit privé (...)
    Laurence DUTEL ven 16/10/2020 - 22:42
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  • Objectifs du développement durable : un cadre de référence utile aux CSE ?
    Les objectifs du développement durable sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour étayer leur communication en responsabilité sociale et environnementale. Mais de quoi parle-t-on précisément ? Comment les comités sociaux et économiques (CSE) peuvent-ils s'approprier cette feuille de route et comment utiliser celle-ci à bon escient ?
    Agnès Rivière ven 16/10/2020 - 18:36
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    16 / 10 / 2020 | 96 vues
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    Les leviers d'action pour renforcer l'ESS dans les zones rurales et les formes de coopération adaptées

    Dans le cadre du projet TRESSONS consacré à l'économie sociale et solidaire en milieu rural, deux livrets ont été réalisées sur la base de décryptages, de témoignages et de nombreux exemples de « bonnes pratiques« » (...)
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    15 / 10 / 2020 | 535 vues
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    Le nouveau protocole sanitaire au travail à l'heure du couvre-feu

    Les principales évolutions suite aux annonces présidentielles concernent le télétravail et le port du masque (...)
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    La généralisation de la complémentaire de santé d’entreprise a peu amélioré le taux de couverture des salariés

    1 % supplémentaire de la population aurait bénéficié d’une couverture complémentaire (...)
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    15 / 10 / 2020 | 88 vues
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    Mutualité et les professionnel de santé : un dialogue impossible ?

    Et si on retravaillait le discours de la méthode ?
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  • Le Conseil d’État demande au gouvernement de lever les ambiguïtés du protocole sanitaire au travail : recommandation ou obligation ?
    L'organisation patronale Plastalliance a engagé un référé-suspension auprès du Conseil d’État pour souligner l’illégalité d’un protocole sanitaire au travail qui laisserait croire, à tort, aux entreprises qu’elles sont contraintes de l’appliquer. L’audience s’est tenue le 7 octobre. Dans l’attente du délibéré, retour sur les arguments de Plastalliance et du Ministère du Travail (...)
    Rodolphe Helderlé mer 14/10/2020 - 08:43
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    Un nouveau kit méthodologique du réseau ANACT-ARACT est téléchargeable gratuitement. Il propose des points de repères et des témoignages d'entreprise sur les espaces de discussion consacrés au travail (...)
    Catherine Guibbert mer 14/10/2020 - 00:02
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    13 / 10 / 2020
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    Accusations de harcèlement : comment s'organise l'action collective chez Ubisoft

    À l’instigation de Solidaires Informatique, une action collective (et non de groupe) est en préparation. Les dossiers seront rassemblés et déposés par la même avocate (...)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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