Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 01 / 2021 | 492 vues
    default-user-image

    Les défis pour un renouveau du syndicalisme

    L’avenir du syndicalisme et l’efficacité de son action supposent débats, expérimentations. Notre livre présente les réflexions en cours dans les équipes confédérales et les nombreuses initiatives et réponses des sections syndicales de terrain (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 01 / 2021 | 347 vues
    Profile picture for user Plastalliance72

    Signature d'un accord APLD dans la branche de la plasturgie

    Après bien des péripéties au cours des négociations, les partenaires sociaux de la branche de la plasturgie sont arrivés à la signature d’un accord portant sur l’activité réduite pour le maintien dans l’emploi, également appelée activité partielle de longue du

    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 01 / 2021 | 251 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Médiateur de l'assurance : un rôle de tiers de confiance dans une « société de défiance »

    Entretien avec Arnaud Chneiweiss, nommé médiateur de l'assurance l'an dernier (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 01 / 2021 | 1593 vues
    default-user-image

    Statut protecteur et « droit à l'impunité » : les syndicalistes sont-ils intouchables ?

    Le statut protecteur des salariés exerçant des fonctions représentatives semble paradoxalement à la fois les servir et les desservir car, en même temps qu’il les protège contre le licenciement, il entretient des clichés à leur encontre. D'autant que la réalité statistique réfute l’allégation d’un droit à l’impunité que le statut protecteur consacrerait (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 01 / 2021 | 620 vues
    Profile picture for user dgarnier

    Proposition de loi sur la santé au travail : c’est « moins pire » que l’ANI

    Le projet limite la perversion introduite par l‘accord national interprofessionnel signé entre certains syndicats et le patronat (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2021 | 84 vues
    Profile picture for user gdeleuil

    Quel management public à l'aube du changement du monde ?

    Synthèse des réflexions du dernier ouvrage de Philippe Massé : 'Urgences et lenteur : quel management public à l'aube du changement du monde ?' (...)
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2021 | 382 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    La DGFIP accélère les réformes comme s’il ne se passait rien

    Si l’on excepte les encouragements au télétravail dans le message vidéo du directeur général au personnel, nous devons tout faire comme s’il ne se passait rien. Tout voire un peu plus (...)
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2021 | 1176 vues
    default-user-image

    Quand des responsables cégétistes se comportent comme des patrons voyous

    Il se passe des choses peu reluisantes du côté de la centrale de Montreuil, à en croire les révélations du Canard Enchaîné du 30 décembre dernier (...)
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 01 / 2021
    Profile picture for user robin

    Comment le CSE de Derichebourg SNG négocie la baisse de 25 % de son budget

    Pour limiter l'effet mécanique du chômage partiel, la CGT avance l'argument que le CSE n'a demandé aucune des trois expertises légales depuis deux ans (...)
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 01 / 2021 | 304 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Seul un nouveau droit à la formation, remplaçant le CPF, pourra contribuer à la relance de notre économie en 2021

    Il faut un nouveau droit à la formation, éloigné du réceptacle actuel d'euros et d'heures de formation (...)
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 589
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

SNPEFP-CGT,
OCIRP,
macif

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Santé au travail,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement