Donner la parole aux agents sur les transformations de la fonction publique et éclairer la décision publique en matière de gestion des ressources humaines : c’est l’objectif de l’Observatoire RH de la fonction publique lancé  début 2023 en partenariat avec Acteurs publics par MGEN, première mutuelle des agents du service public.

Le réseau des collectivités Territoriales pour une Economie Solidaire (RTES réunit des collectivités territoriales qui s’engagent pour le développement de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sur leur territoire. En 2023, le réseau rassemble plus de 180 collectivités : conseils régionaux, conseils départementaux, métropoles, intercommunalités et communes, qui ont manifesté le besoin d’un espace d’échanges et de coordination nationale.Mahel Coppey, sa présidente a bien voulu répondre à mes questions.

Nous avions demandé et obtenu l’ouverture de négociations Orange SA relatives aux primes d’attente des astreintes. Deux accords à durée indéterminée qui fixent des modalités et encadrent des dispositifs pour l’ensemble des salariés concernés ont finalement pu être signés.

​Syndicalisme en France, chronique d'une mort presque annoncée ?

La Fédération nationale de l'enseignement, de la culture et de la formation professionnelle FO a déposé un préavis de grève couvrant la période de la rentrée.

La vague de télétravail a mis en exergue une problématique : celle des espaces professionnels. Le Flex office encourage la dépersonnalisation, la déshumanisation au sein de l’entreprise. Symboliquement, le salarié n’y a plus sa place. Il ne fait que passer. Il efface ses traces… 

La loi Sólo sí es sí (Seul un oui est un oui) a été instaurée, mais les problèmes sont loin d’être réglés. 

L'accord établit une nouvelle base de droits minimale pour les salariés du groupe Société Générale en matière de protection sociale (congé maternité, congé paternité, indemnité décès), de télétravail et de syndicalisme.

De quelle façon dans le cadre de la rénovation de leur offre, les Inspections générales et Conseils généraux (IG/CG) pourraient-ils contribuer à l’internalisation du conseil et à constituer ou renforcer « la force de frappe » de consultants internes au sein de l’administration ?

Une circulaire d’application devait venir préciser les modalités de mise œuvre....C'est désormais chose faite.