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    09 / 07 / 2008 | 57 vues
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    Safran : signature de l’accord sur le Comité d’Entreprise Européen

    Le point sur le mode de fonctionnement et les moyens accordés au Comité d'Entreprise Européen qui vient de voir le jour grâce à un accord unanime signé le 4 juillet.
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    09 / 07 / 2008 | 24 vues
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    SFR : volontariat jusqu'en mars 2009 pour supprimer 850 postes

    Une grande partie des 801 postes que le groupe a annoncé vouloir supprimer par la voie du volontariat ne serait pas liée à la prise de 100% du capital de NeufCegetel.
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    08 / 07 / 2008
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    Assurance-maladie, un paritarisme édulcoré

    Depuis la réforme d’aôut 2004, la CNAMTS est essentiellement gérée par son directeur général. Une étatisation qui laisse peu de pouvoir aux organisations syndicales, réunies dans un « conseil ». Et qui, dans l’avenir, pourrait servir de modèle pour les autres branches.
    • Relations sociales
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    08 / 07 / 2008 | 29 vues
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    Certains travailleurs davantage touchés par l’obésité

    Chauffeurs, contremaîtres, agents de maîtrise: ces catégories socioprofessionnelles, sont davantage victimes de surpoids ou d’obésité, ainsi que les femmes ouvrières, indique un rapport (1) publié jeudi 3 juillet sur le site de l’Institut de veille sanitaire (InVS).
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    08 / 07 / 2008 | 24 vues
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    Le recrutement chez Casino est moins discriminant qu'ailleurs

    Le résultat du testing conduit, à la demande de la direction et en impliquant les organisations syndicales, au sein du groupe Casino livre des résultats qui révèlent des "écarts discriminatoires" parfois significatifs. Retour sur le décryptage des données, leur transparence et sur l'ingénierie d'une opération qui s'inscrit dans le cadre d'un projet européen avec des financeurs à tous les niveaux.
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    08 / 07 / 2008 | 25 vues
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    Le marché du travail français s’ouvre aux pays de l’Est

    Depuis le 1er juillet 2008, le marché du travail français s’est ouvert à 8 nouveaux pays de l’Europe de l’Est appartenant à l’Union européenne.
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    07 / 07 / 2008 | 26 vues
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    L’AFPA et le groupe Acticall s’engagent pour l’emploi et le développement des compétences au sein du groupe

    Le groupe Acticall, acteur du top 5 du marché français de la relation client et l’Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) viennent de signer pour trois ans une convention nationale visant à répondre aux besoins du groupe en termes de recrutement et de développement des compétences de ses collaborateurs.
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    07 / 07 / 2008
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    Le Medef veut-il encore du paritarisme ?

    Et si le conflit Medef-UIMM n’était pas seulement une guerre des « modernes » contre les « anciens » mais une lutte entre deux conceptions de la négociation sociale ? D’un côté, un Medef qui prône un dialogue social à l’unique échelon de l’entreprise ; de l’autre, une UIMM qui a joué le jeu du paritarisme traditionnel dans toutes les sphères de la vie sociale française.
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    07 / 07 / 2008 | 37 vues
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    L’InVS veille à la santé mentale des travailleurs

    Le programme Samotrace lancé en 2006 qui vise à déterminer la fréquence des troubles mentaux selon le type d’emplois est la phase pilote du futur système national de surveillance épidémiologique de la santé mentale en lien avec le travail.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 07 / 2008 | 10 vues
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    Salaires Fonction Publique : la "conversation" avec le Gouvernement tourne court

    Lors de la seconde rencontre, le 3 juillet, avec les fédérations syndicales de fonctionnaires, le Ministre du budget a peu fait bouger les lignes présentées lors de la réunion du 24 juin.

    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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