FO-Cadres dénonce la volonté de l'Etat de faire main basse sur l'Association de l'Emploi des Cadres ( APEC ).

Les Congés de Fin de Carrière (CFC) en place jusqu'en 2007 coûtaient 800 millions d'euros par an. La direction propose désormais du temps partiel aménagé pour répondre à la question des fins de carrières

La vente d'un fonds de commerce ne transmet pas au cessionnaire les dettes du cédant. Conséquence : le CE maintenu en place ne peut réclamer au nouvel employeur des arriérés de paiement du budget de fonctionnement datant d’avant la vente du fonds de commerce

En 2008, la mutuelle obligatoire de La Poste gérée par la Mutuelle Générale (MG) a enregistré un trop pleins de cotisations (prise en charge par l’employeur à hauteur de 61 % pour les agents et de 50% pour celles des cadres). « Le total des remboursements maladies s'avère beaucoup moins important que budgétisé... (-20%) », rapporte la CFDT.

La CGT du groupe Caisse des dépôts estime qu’une prise de participation de l’établissement au capital de La Poste n’empêchera  pas « de continuer à fermer des bureaux. » Et le syndicat de souligner qu’ultérieurement, « rien n’empêcherait la CDC de revendre sa participation à des investisseurs privés.

Le plan de développement 2010 d’HSBC qui prévoit la suppression de 538 postes pourrait reposer exclusivement reposer sur une préretraite baptisée « Congé de Fin de Carrière et de Solidarité. »

Au début de la négociation, la direction proposait de prendre en charge 65% du salaire brut et 100% des charges sociales.

Qui seront les futurs patrons des quelques 800 psychologues qui travaillent encore actuellement dans les Services d’Orientation Professionnel (SOP) de l’Afpa ? La décision de les sortir du périmètre de l’Afpa est actée, reste à savoir où ils vont bien aller.

Lorsqu’un licenciement est annulé par les juges, l’employeur a l’obligation de réintégrer le salarié. Quelle est l’étendue de cette obligation si l’entreprise appartient à un groupe ?