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    30 / 10 / 2008 | 49 vues
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    Le tribunal ne reconnaît pas l’Unité Economique et Sociale de SAP France et de ses filiales

    L’Economique progresse et oublie le Social. L’intégration économique de Business Objects, éditeur racheté début 2008, est effective. Les équipes sont progressivement regroupées, des offres communes sont concoctées mais le tribunal a jugé que l’harmonisation sociale n’était pas effective. Une Unité Economique et Sociale permettrait justement de faciliter cette intégration sociale.
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    30 / 10 / 2008 | 40 vues
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    L’expertise indépendante sur l’exposition des salariés de Goodyear à des produits toxiques est lancée

    La CGT qui parle de "scandale sanitaire" estime que les risques étaient connus par la direction et que celle-ci n'a pas mis en place la prévention nécessaire. Un dossier qui tombe en plein PSE.
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    30 / 10 / 2008 | 13 vues
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    Aller plus vite et plus loin que le projet initial de réforme des retraites outre-mer

    Il semble bien que les députés veuillent aller plus vite et plus loin sur le projet de réforme dont nous avons déjà parlé dans ces colonnes sur l'ITR ( Indemnité temporaire de retraite) ...qui conduit à des "surpensions" dont bénéficient les retraités de l'Etat dans certains départements ou territoires d'outre-mer.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    29 / 10 / 2008 | 50 vues
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    Le groupe Ofi a anticipé la crise financière sans le savoir

    Lié à la sphère mutualiste, le groupe Ofi gère un encours de 17 milliards d'euros d'actifs (18 avant la crise).  En 2007, le groupe a été inspiré d’opérer une distinction capitaliste entre son activité historique de gestion sous mandats pour le compte des mutuelles détenue par des acteurs de la Mutualité Française (UNPMF, UMR, Mutré, …) et du GEMA (Maaf, Maif, Matmut, Macif, MAPA, MAE, AMDM, M

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    29 / 10 / 2008
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    " Nous nous sommes réorganisés au bon moment " - Gérard Bourret, président du groupe Ofi

    Historiquement lié à la sphère mutualiste, le groupe Ofi gère un encours de 17 milliards d'euros d'actifs. Le point avec Gérard Bourret, Directeur Général du groupe sur l'exposition à la crise financière, sur l'investissement socialement responsable et sur l'originalité d'une structure où 40% du capital appartient aux salariés.
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    29 / 10 / 2008 | 11 vues
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    Fin de l’obligation de résultats pour garantir l’emploi chez Air France à partir de l'été 2009

    A l’été 2009, l’Accord Triennal de Gestion Prévisionnelle des Emplois (ATGPE) d’Air France arrive à son terme.

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    29 / 10 / 2008 | 9 vues
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    Déclaration de guerre aux mutuelles

    L'examen du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) débute dans un rare climat de tension , dans la mesure où certains amendements préconisés par le député Yves Bur en charge du dossier sont perçus par les partenaires sociaux et le monde mutualiste comme une véritable déclaration de guerre.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    29 / 10 / 2008 | 52 vues
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    L’URSSAF ne redressera pas Air France

    La direction commençait à plancher sur de nouvelles grilles tarifaires à la hausse pour rester dans les clous de l’URSSAF. Les tarifs préférentiels proposés aux salariés d’Air France n’augmenteront finalement que sur deux lignes.
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    28 / 10 / 2008 | 106 vues
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    La Poste assure la promotion d'une ristourne "exclusive" d'Orange mobile à tous les postiers

    Voilà une façon originale de lutter contre la baisse du pouvoir d'achat. La direction de La Poste a signé avec Orange Mobile une convention permettant à l'opérateur de diffuser une ristourne sur ses offres à tous les postiers qui doivent saisir leur "identifiant rh" pour en bénéficier (Illustration de la page internet pour commander).

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    28 / 10 / 2008 | 17 vues
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    Des autocars manquent à l'appel pour rallier le site Alcatel Lucent de Villarceaux

    Les effectifs de l'établissement Alcatel Lucent de Villarceaux (Essonne) progressent depuis un an du fait du transfert de près de 1000 salariés des sites de Velizy, Massy, Colombes et Chateaufort. Au total 3000 personnes travailleront d'ici fin 2009 sur ce site dont l'accès est difficile tant en voiture qu'avec les transports collectifs.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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