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    27 / 03 / 2009 | 350 vues
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    Disneyland Paris ne m'a pas licencié

    Par courrier daté du 18 mars 2009, la notification de la Direction de Disneyland Paris est tombée : Cyril Lazaro (délégué syndical FO Disney) qui était convoqué par Daniel Dreux pour un entretien préalable à licenciement n'est pas licencié. Il écope de trois jours de mise à pied à titre disciplinaire.

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    27 / 03 / 2009 | 71 vues
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    Chez Carrefour les smicards gagnent moins que le SMIC : l’affaire des « forfaits pauses »

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    27 / 03 / 2009 | 12 vues
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    “À chaque fois qu’ils me voyaient arriver, les salariés baissaient la tête”

    Renée (1), 59 ans, DRH, a géré pour un grand transporteur divers plans sociaux et moults licenciements.
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    26 / 03 / 2009 | 14 vues
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    Convention collective : pensez à la consulter avant de prévoir un renouvellement de la période d’essai

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    26 / 03 / 2009 | 91 vues
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    Dexia : les syndicats favorables à un plan de départs volontaires immédiat

    Dexia, qui a bénéficié de l'aide de l'Etat, a programmé la supression de 256 emplois en france (un sur sept) dans le cadre d'un "plan de transformation."

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    26 / 03 / 2009 | 27 vues
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    0% en 2009 pour les salaires chez Amadeus

    Les salaires n'augmenteront pas chez Amadeus en 2009. La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et la CGT appelaient pour le 26 mars à "une marche de protestation pendant un débrayage d’une heure (entre 11h30 et 12h30)...pour ne pas perturber le service."
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    26 / 03 / 2009 | 1322 vues
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    Pourquoi des formules dérogatoires pour calculer la participation des salariés ?

    La participation est incontestablement un élément fondamental de la politique salariale des entreprises ; le législateur en a institué le caractère obligatoire depuis de très nombreuses années.

    Par là même, elle constitue un axe fort qui doit guider l’action des élus des Comités d’Entreprises.

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    26 / 03 / 2009 | 375 vues
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    Unéo : une fusion sans compression de personnel mais avec un changement managérial

    Le rapprochement de la Mutuelle de la Gendarmerie (CNG-MG), de la Mutuelle Nationale Militaire (MNM) et de la Mutuelle de l’Armée de l'Air (MAA) était dans l'air depuis 2004. Il s’est finalement concrétisé en juillet 2008 par une fusion des activités de complémentaire santé au sein d’une quatrième mutuelle : Unéo.

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    26 / 03 / 2009 | 14 vues
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    " Dans une société beaucoup moins « idéologisée », ce sont les relations entre les personnes qui priment " - Bernard Bruhnes

    Première élection professionnelle majeure ce 26 mars à la SNCF, avec le seuil des 10% en guise de couperet de la représentativité. 95 alliances sur 456 listes, sur les trois collèges, sont en lices. Des alliances essentiellement régionales, en fonction des circonstances. Consultez notre cartographie du "qui avec qui".

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    26 / 03 / 2009
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    Les mutuelles de militaires en ordre de bataille pour le référencement

    Structure commune d’assurance complémentaire santé des adhérents des trois mutuelles de militaires, Unéo est prête à répondre à l’appel d’offres du Ministère de la Défense. Une réorganisation bien orchestrée, mais qui bouleverse en profondeur les métiers et les avantages sociaux des salariés.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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