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Participatif
Thales : signature d'un second accord européen : « TALK »
Après le premier accord européen d'anticipation signé en 2009, un second devrait être signé avec la FEM le 14 avril.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Canal+ : perspectives et renouveau du dialogue social...
Dans quelques semaines, les salariés de Canal+ seront appelés à voter pour désigner celles et ceux qui siègeront dans les instances sociales du groupe pour les trois prochaines années.
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Focus
Retraites : et si la capitalisation rampante était la réforme majeure ?
Alors que la concertation sur la réforme des retraites s’ouvre ce 12 avril, on peut se demander si la focalisation du débat public sur l’âge de départ n’occulte pas un changement majeur de notre système, à savoir l’essor de la capitalisation qui est en train de devenir un deuxième pilier au-dessus de la répartition. Et si, dans les faits, la grande réforme avait déjà eu lieu... Explications.- Protection sociale parrainé par MNH
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Focus
Le naming and shaming à la française cherche sa voie
La liste rouge des entreprises qui se refuseraient à mener la moindre action de prévention contre le stress au travail ne tient pas la route. C’est le point de vue d’Eric Woerth, le nouveau Ministre du Travail.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Courrier Cadres et l'APEC...
Illustration du décryptage > Malaise général à l'APEC sur fond de cession de son magazine Courrier Cadres - Sur abonnement ou achat à l'unité.
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Participatif
Infractions à la sécurité du travail : flagrant déni de justice !
Enquête exclusive sur les poursuites pénales après infraction à la santé et à la sécurité au travail !
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
RATP : le clash !
Le mercredi 7 avril 2010, lors des négociations sur le découpage interne pour les élections professionnelles futures à la RATP, parmi les 8 syndicats représentatifs de l’entreprise (UNSA-RATP, CFDT, CFE/CGC, Fédération des Syndicats Indépendants de la RATP, CFTC, CGT-FO, la CGT), 6 syndicats représentant 54,36 % du personnel quittent la table des négociations.
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Focus
Siemens VAI MT : cette expertise CHSCT que n'a pas réussi à « soigner » la direction sur les conseils de BPI
L' « ingénierie sociale », c'est quand un cabinet conseil une direction sur la stratégie à mettre en place pour conduire une négociation sociale avec les syndicats, pour décrypter avec du recul le « jeu des acteurs »,...Mais la pratique peut aussi rimer avec une stratégie d'influence plus ou moins grossière et surtout inutile. De quoi faire réfléchir des directions quant au retour sur investissement de l'exercice. La direction de Siemens VAI MT se serait bien passée de la note qui lui a été adressée par un cadre du cabinet PBI en région Rhône Alpes. Retour sur un échec sur toute la ligne.