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    11 / 01 / 2011 | 25 vues
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    Service social saturé : un rapport qui dérange Bercy

    La dernière réunion (mi-décembre) du Comité National d'Action Sociale, présidée par le directeur des ressources humaines au secrétariat général de Bercy, a été l'occasion de dresser le bilan pour 2009.

    Le rapport présenté corrobore les constats faits par notre fédération au fil des ans ; il met très clairement en lumière la dégradation constante des conditions de vie au travail :
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    11 / 01 / 2011 | 7 vues
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    La Poste : il se suicide en laissant deux lettres

                                                                                            © Céno

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    11 / 01 / 2011 | 194 vues
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    Un PERCO et le CESU s'intègrent dans l'accord salarial de Siemens

    Outre une prime de 800 euros bruts et une augmentation collective annuelle de 200 euros, la direction a mis dans le package de l'accord salaire un PERCO avec un abonnement de l'employeur de 100 %, plafonné à 600 euros, et 35 chèques de 30 euros « CESU emploi service », payés à 50 % par l'employeur.

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    11 / 01 / 2011 | 12 vues
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    La crèche, trop chère pour CSC

    Le sujet de la crèche d'entreprise était au menu du CE du 17 décembre dernier de la SSII (sociétés de services en ingénierie informatique) CSC. « La principale difficulté est d'ordre financier : outre les frais versés par le salarié lui-même, la direction devrait verser 3 500 euros par salarié par an. Potentiellement, 400 enfants du personnel sont concernés par la crèche.
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    11 / 01 / 2011
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    Marché de l’assurance dépendance : déjà 5 millions de personnes couvertes

    Alors que des groupes de travail viennent d’être mis en place par la ministre de la Solidarité et de la Cohésion sociale, Roselyne Bachelot, dans la perspective d’une réforme de la dépendance, il n’est pas inutile de rappeler que le marché privé de l’assurance dépendance existe déjà et progresse lentement mais sûrement à un rythme de +4 % par an, surtout depuis la canicule de 2003.
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    10 / 01 / 2011 | 14 vues
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    Le recours aux contractuels n’est plus un mode dérogatoire de recrutement dans les fonctions publiques

    Tandis que Christian Jacob, président des Députés UMP, s’interroge sur « la pertinence de l’emploi à vie des fonctionnaires », Georges Tron, Secrétaire d’État à la Fonction publique, ouvre la négociation de moderniser les conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, qui représentent 16,5 % des effectifs.

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    10 / 01 / 2011
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    Du concret pour limiter les abus de précarité subi par les non-titulaires de la fonction publique

    L’État entend limiter les abus de précarité subit par les non-titulaires, qui représentent 16,5, % des effectifs des trois fonctions publiques. Les mesures vont de l’assouplissement des conditions du passage de CDD en CDI à la création d’un contrat de projet avec le souci constant d’empêcher « la reconstitution de situations abusives par succession de contrats courts ». Le point sur un projet de loi qui vise à affirmer que le recours aux contractuels n’est plus un mode dérogatoire de recrutement...
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    10 / 01 / 2011 | 15 vues
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    Sécurité sociale : 250 postes d'agents de direction supprimés en 5 ans

    Les organisations syndicales nationales d’agents de direction sont convoquées le 18 janvier 2011, pour entendre les conclusions du groupe piloté par Annick Morel, dont la mission porte sur la dynamisation de la gestion des carrières des agents de direction de la Sécurité sociale.

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    10 / 01 / 2011 | 43 vues
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    Sanofi-Aventis : avantages de la préretraite à 53 ans pour les visiteurs médicaux

    Illustration du décryptage : « Une préretraite à 53 ans chez Sanofi Aventis ? ».

     

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    10 / 01 / 2011 | 42 vues
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    Restructuration à la CCI de Paris (CCIP) et risques psychosociaux

    Reforme du réseau consulaire, la CCI de Paris se ré-organise.

    La « déforme » des collaborateurs du réseau est en marche. 

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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